HR GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE in Lombardia, Italia
Risorse Professional
25.000 € - 30.000 €
Italy
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Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per società strutturata operante nel settore del Global Service con attività che spaziano dal Facility Management alla Logistica, dall'Impiantistica alle Energie Rinnovabili, ricerca un/ una:
HR Admin
La risorsa sarà inserita all'interno del team HR, composto da 2 HR Specialist, con riporto diretto all'HR Manager, in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
La figura si occuperà principalmente di: Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali); Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego, ecc.); Gestione degli infortuni sul lavoro; Coordinamento con provider esterni (payroll, agenzie per il lavoro); Supporto alle attività di formazione e onboarding; Reportistica HR e gestione documentale; Supporto su tematiche di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
Requisiti Esperienza di almeno 2-3 anni in amministrazione del personale; Buona conoscenza di più CCNL (Logistica, Multiservizi, Commercio, Metalmeccanico); Buona padronanza di Excel per reportistica e gestione dati; Provenienza da contesti strutturati o dal settore Facility Management; La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus; Precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità.
Altre informazioni Inserimento a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di proroga, regolato da CCNL Commercio; RAL indicativa: 25.000€ – 30.000€; Sede di lavoro: Assago (MI), in presenza .
... di un/una Junior Administration Accountant da inserire nel team amministrativo. Registrazioni contabili del ciclo attivo e passivo Liquidazioni IVA, controllo delle fatture e attività di recupero crediti Gestione della fatturazione elettronica Registrazione delle note spese del personale Supporto alla contabilità paghe ...
... manifatturieri. Esperienza significativa in ruoli di Responsabile Amministrativo, Responsabile Amministrativo e Finanziario o posizioni analoghe. Solida conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti civilistico-fiscali. Esperienza nella gestione della tesoreria e dei flussi finanziari. Familiarità con operazioni ...
Michael Page International Italia S.r.l. cerca una figura responsabile dell'area amministrativa-finanziaria per una consolidata realtà manifatturiera italiana. La persona riporterà direttamente alla Direzione, coordinerà un team di tre risorse e supervisionerà ciclo amministrativo, contabile e fiscale, garantendo correttezza ...
... collaborazione con Università e altri enti; - Aggiornamento egestione dei database e degli strumenti HR interni; - Progressivo coinvolgimento nelle altre attività della funzione HR, con particolare riferimento ai processi di amministrazione e gestione del personale, in affiancamento al team. Requisiti richiesti: - Laurea in ...
... di Business nella gestione delle tematiche giuslavoristiche e contribuendo alla definizione degli accordi aziendali;Presidiare i restanti principali processi HR (organizzazione, formazione, sviluppo, compensation & benefit, welfare e amministrazione del personale), garantendo coerenza con le policy aziendali e collaborazione ...
... almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro ▪ Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL ▪ Capacità di gestione del flusso payroll dall’inserimento ...
Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Area Amministrazione e Contabilità per un'importante azienda con sede a viareggio. La posizione richiede competenze specifiche nel campo della consulenza aziendale, con particolare attenzione alla stesura del bilancio e alla dichiarazione dei redditi per le aziende. Fornire consulenza ...
... predittiva ; valorizzare e sviluppare il personale, individuando eventuali esigenze di formazione e proponendo miglioramenti organizzativi; promuovere all'interno del reparto una cultura orientata a sicurezza, qualità e miglioramento continuo ; assicurare la corretta gestione della documentazione tecnica degli impianti; predisporre ...
CVS Hiring cerca un/a Addetto/a selezione personale per potenziare l'HR e gestire il recruiting di operatori del servizio clienti a Rovigo. La risorsa si occuperà di pubblicare annunci, screening curricula e colloqui conoscitivi, collaborando con i responsabili di linea. Si richiede diploma superiore, buone capacità di ...
... componenti elettroniche Posizione ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA' - CISTERNA DI LATINA La risorsa ricercata, per ampliamento di organico, entrerà a supporto dell'area amministrativa contabile occupandosi delle seguenti attività: - Gestione della contabilità generale - Registrazione fatture attive e passive - Contabilità ...
... dei processi amministrativi del personale e della payroll - Garantire la conformità alla normativa vigente in materia di lavoro - Esperienza consolidata come HR Manager o HR Business Partner Senior in contesti strutturati - Comprovata esperienza nella gestione del costo del personale e del costo del lavoro - Esperienza ...
... previste: - Preparazione e gestione degli ordini - Ricezione, controllo e movimentazione della merce - Organizzazione e monitoraggio delle giacenze di magazzino - Gestione degli ordini ai fornitori - Analisi delle esigenze del magazzino e pianificazione dei riordini - Controllo dello stock e verifica della disponibilità dei materiali ...
... all'estero. Professionista con consolidata esperienza nella gestione autonoma dell’intero ciclo contabile, nella predisposizione del bilancio d’esercizio , nella gestione completa delle liquidazioni IVA e nelle attività di controllo di gestione . Abituato/a a operare con precisione, autonomia e rispetto delle scadenze, garantendo ...
... l’elaborazione accurata dei cedolini paga dei clienti dello studio, nonché di tutti gli adempimenti di carattere mensile ed annuale correlati alla amministrazione del personale. La risorsa sarà inserita nel dipartimento payroll e risponderà al Payroll Manager Attività e principali responsabilità: - Gestione end-to-end del ciclo ...
... Gestione risorse umane - Pianificazione assunzioni e selezioni - Assistenza al reclutamento e selezione del personale - Gestione delle pratiche amministrative del personale - Supporto nello sviluppo e implementazione delle politiche HR - Elaborazione di reportistica HR - Supporto nella gestione dei conflitti e nella comunicazione ...
... GENERALIST La risorsa sarà inserita all’interno del team HR e, in affiancamento con le colleghe ed i colleghi senior, avrà l’opportunità di formarsi su tematiche HR sia in ambito di ricerca e selezione che di amministrazione del personale. La mansione prevede lo svolgimento delle seguenti attività: - Supporto nella definizione ...
... Requisti: - Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e delle normative in materia di HR - Esperienza nella gestione dei processi di selezione e di formazione del personale - Ottime capacità comunicative e relazionali - Forte orientamento al problem solving e alla gestione delle relazioni interpersonali - Abilità nell'analisi ...
... ADDETTO/ADDETTA VENDITA La risorsa, inserita all interno del punto vendita, si occuperà principalmente di: - Gestire le operazioni di cassa e il riassortimento del punto vendita; - Supporto nella gestione e movimentazione della merce in magazzino; - Contribuire al mantenimento dell ordine e del visual del negozio; - Gestire ...
... a NOVENTA DI PIAVE (VE). Se hai passione per la ristorazione e desideri far parte di un team giovane e professionale, questa è l'opportunità che fa per te! Personale di Sala: Accoglienza al cliente, servizio ai tavoli Personale di Cucina: Preparazione piatti, gestione della griglia, lavaggio stoviglie Offriamo: Iniziale ...
... pulizie, preferibilmente in ruoli di coordinamento; Competenza nell'utilizzo dei principali macchinari per la pulizia professionale; Capacità organizzative e di gestione del personale; Flessibilità e disponibilità a lavorare con orari variabili in base alle esigenze dei cantieri; Patente B e automunito/a; Contratto da definire ...