Unreal Engine Developer in Milano, Italia

In Capgemini Engineering , leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Unreal Engine Developer presso Capgemini Engineering entrerai a far parte di un team che sviluppa simulatori avanzati e applicazioni software real-time per progetti in ambito Aerospace & Defence . Lavorerai con Unreal Engine e Modern C++ alla realizzazione di soluzioni innovative ad alte prestazioni, contribuendo all’intero ciclo di vita del prodotto e collaborando con team multidisciplinari in un contesto tecnologicamente all’avanguardia.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Sviluppare e mantenere applicazioni software utilizzando Modern C++ e Unreal Engine 5;
• Progettare e implementare funzionalità software ad alte prestazioni in contesti real-time;
• Applicare principi di Object-Oriented Programming, Software Design e Design Patterns per sviluppare soluzioni robuste, scalabili e ad alte prestazioni.
• Ottimizzare performance, gestione della memoria e attività di multithreading;
• Partecipare alle attività di testing, debugging e integrazione software.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software in C++;
• Ottima conoscenza di Modern C++ (C++17⁄20);
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni con Unreal Engine 4⁄5 ;
• Conoscenza approfondita di Object-Oriented Programming, Design Patterns e principi di Software Architecture;
• Esperienza nell’ottimizzazione delle performance e nella gestione della memoria;
• Familiarità con algoritmi e strutture dati;
• Conoscenza di strumenti di versionamento del codice (Git);
• Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

Note: È richiesta una Laurea in Ingegneria Informatica,Informatica, delle Telecomunicazioni o discipline affini.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• Avrai l’opportunità di sviluppare software embedded per sistemi ad alta complessità tecnologica, lavorando su tecnologie come C/C++, CUDA, Model-Based Design e Qt in contesti innovativi e sfidanti. Potrai confrontarti con sistemi real-time, architetture avanzate e soluzioni ad alte prestazioni, sperimentare nuovi strumenti e metodologie di sviluppo e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista, dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead, Software Architect o System Architect.

Sede: Milano – modalità di lavoro in sede

Tipo di contratto : contratto a tempo indeterminato

Mansione:

• Software Engineer
• Senior Software Engineer

Inquadramento : CCNL Commercio – 2° e 1° livello

Retribuzione annua lorda (RAL) :

• da € 31.720 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio
• da € 35,057 a € 57,475 per il 1° livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell’era dell’AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall’ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all’avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un’azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real | Candidati ora!

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198⁄2006 . Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679 .