Ali Lavoro, agenzia per il lavoro, cerca un/una HR Account per la filiale di Montecchio Maggiore. La persona gestirà in autonomia il processo di ricerca e selezione e assisterà nell’assunzione del personale somministrato, costruendo relazioni di fiducia con i clienti. Nel ruolo si richiedono esperienza nel settore delle ...
... ambiente stimolante, collaborativo e orientato alla crescita, nel quale potrai valorizzare le tue capacità e sviluppare gradualmente una visione più completa dei processi HR. Di cosa ti occuperai: - Pubblicazione e gestione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Screening e valutazione dei curricula; - Svolgimento ...
A è un agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di RIMINI!
... del ruoloLa persona selezionata gestirà l'intero ciclo di vita del personale nell'albergo, collaborando con la direzione e i reparti operativi per assicurare processi HR efficaci, servizi di supporto al personale e iniziative volte al benessere organizzativo. Il ruolo richiede capacità organizzative, orientamento al servizio ...
... di Gruppo, avrà la responsabilità di guidare, coordinare e sviluppare tutte le attività della funzione Risorse Umane, assicurando un presidio efficace dei processi HR e una gestione proattiva delle relazioni sindacali. Nello specifico si occuperà di: - Supportare il la Direzione Generale nella definizione e attuazione ...
... con il team HR, i manager di linea, le agenzie per il lavoro e i fornitori esterni. Il ruolo offre l'opportunità di acquisire un'esperienza completa in ambito HR generalista, combinando attività di recruiting, amministrazione del personale, gestione dei lavoratori somministrati, organizzazione della formazione finanziata ...
... variazioni di ruolo. - Gestire le anagrafiche paghe e il processo di onboarding dei nuovi assunti. - Monitorare e gestire il sistema di rilevazione presenze. - Recruiting, Formazione e Sviluppo: - Supportare attivamente i processi di selezione del personale. - Identificare i fabbisogni formativi e contribuire allo sviluppo delle ...
... dell'iter di inserimento; - Coordinamento delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti. HR Policies e processi - Implementazione e aggiornamento delle procedure HR aziendali; - Supporto nell'applicazione delle policy interne e nella diffusione delle best practice; - Monitoraggio della corretta applicazione dei processi HR ...
... costantemente gli strumenti di recruiting e gli ATS aziendali. - Garantire una candidate experience professionale e coerente con gli standard aziendali. - Collaborare con HR Business Partner e line manager nella definizione dei profili ricercati e nella pianificazione dei processi di selezione. Requisiti - Laurea in Psicologia, Scienze ...
... particolare LinkedIn Cosa offriamo: • Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita • Possibilità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze nel recruiting IT • Possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia nella gestione delle attività HR • Modalità di lavoro ibrida • Contratto: iniziale inserimento ...
... più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore Manufactoring selezioniamo una figura di: HR PAYROLL SPECIALIST La persona sarà inserita all’interno della divisione Hr e interfacciandosi con il responsabile si occuperà di: Di cosa ti occuperai? - Elaborazione ...
... delle principali agenzie per il lavoro in Italia? Siamo alla ricerca di candidati/e motivati/e per uno stage presso la nostra filiale di Trescore Balneario come HR Recruiter . La figura affiancherà il team nella gestione del processo di selezione e nella relazione con i candidati, acquisendo competenze operative nell’ambito ...
GE Vernova in Italy seeks an HR People Partner to empower leaders and support employees with local HR topics on-site. You will coach leaders, drive the employee experience, and ensure compliance with Italian laws and company policies while collaborating with COEs and HR peers. Responsibilities include handling employee ...
SGD Pharma is seeking an HR Specialist – Training, Recruiting & Communication in Italy to help build the local HR department and align sites with HQ standards. You will support recruitment, onboarding, training, and day-to-day HR operations while serving as a cultural bridge across the organization. You will report to the ...
... qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. - SERVIZI HR ALLE AZIENDE I nostri commerciali si occupano di vendere e proporre il servizio della somministrazione alle aziende potenziali clienti del territorio, con un orientamento ...
... Responsabili di Business nella gestione delle tematiche giuslavoristiche e contribuendo alla definizione degli accordi aziendali;Presidiare i restanti principali processi HR (organizzazione, formazione, sviluppo, compensation & benefit, welfare e amministrazione del personale), garantendo coerenza con le policy aziendali e collaborazione ...
... supportare il team di Recruiting, favorendone la crescita professionale; - Collaborare con HR & Organization, Operations e Academy per integrare i processi di recruiting con le iniziative di formazione e sviluppo; - Affiancare la People & Organization Development Manager nella progettazione e gestione dei processi di People ...
... Multinazionale, leader nella fornitura di prodotti e servizi per la salute, stiamo cercando n. 1 figura di: HR GENERALIST La risorsa sarà inserita all’interno del team HR e, in affiancamento con le colleghe ed i colleghi senior, avrà l’opportunità di formarsi su tematiche HR sia in ambito di ricerca e selezione che di amministrazione ...
... professionisti qualificati. La nostra azienda cliente è una realtà storica nel territorio del sud di Milano, che sviluppa e produce cosmetici in conto terzi. HR admin specialist (f/m/nb) Orario: full-time con ingresso flessibile. Tipologia contrattuale: c ontratto a tempo indeterminato o apprendistato, CCNL chimico-industria, ...
... economiche giuridiche e/o umanistiche, Preferibile aver svolto un master o un corso in ambito Risorse Umane, Forte interesse nei confronti di attivit legate al mondo HR, in particolare nell’ambito del recruiting, Predisposizione e interesse verso lo sviluppo di abilit commerciali, Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet ...