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In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Software Tester Engineer presso Capgemini Engineering contribuirai allo sviluppo e alla validazione di sistemi software complessi nell'ambito Aerospace & Defence , occupandoti della definizione delle strategie di test, dell'automazione delle attività di verifica e dell'analisi delle prestazioni del software lungo l'intero ciclo di vita del prodotto.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Analisi dei requisiti, dei CSCI oggetto del test;
• Pianificazione, progettazione, implementazione ed esecuzione di test suite automatici;
• Sviluppo e manutenzione di simulatori e tool a supporto dell'infrastruttura di test e dell'automazione;
• Analisi dei risultati di test, gestione delle anomalie e supporto alle attività di validazione software.

LE TUE CARATTERISTICHE

Almeno 3 anni di esperienza in attività di sviluppo e software testing;
Competenza nei linguaggi C++ e Python;
Conoscenza di UML e dei principi di progettazione software;
Ciclo di vita del Software;
Conoscenza e utilizzo dei sistemi operativi Linux e Windows;
Conoscenza del controllo di configurazione software e versionamento tramite Git/GitLab;
Capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità del prodotto software;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono un plus:

• Esperienza con strumenti quali Robot Framework, Squish e DOORS;
• Conoscenza di Docker, Kubernetes.

Note: È richiesta una Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni, dell'Automazione o discipline affini.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
Avrai l’opportunità di sviluppare software embedded per sistemi ad alta complessità tecnologica, lavorando su tecnologie come C/C++, CUDA, Model-Based Design e Qt in contesti innovativi e sfidanti. Potrai confrontarti con sistemi real-time, architetture avanzate e soluzioni ad alte prestazioni, sperimentare nuovi strumenti e metodologie di sviluppo e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista, dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead, Software Architect o System Architect.

Location: Roma – modalità di lavoro in sede

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento:

CCNL Commercio 2 Livello
CCNL Commercio 1 Livello

Mansione:

Software Engineer
Senior Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

da € 31.270 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio
da € 35.057 a €57.475 per il 1° livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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