Tecnico / Ingegnere - Prevenzione Incendi e Gestione Commesse in Cavernago, Italia

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La persona lavorerà a diretto contatto con la Direzione e avrà un ruolo trasversale nella gestione tecnica e operativa delle commesse, dalla fase di offerta alla realizzazione in cantiere.
Principali attività
analisi di progetti, capitolati e specifiche tecniche;
gestione tecnico-economica delle commesse;
supporto alla progettazione di sistemi ENFC e soluzioni antincendio;
rapporti con progettisti, clienti, fornitori e Direzione Lavori;
coordinamento delle attività di produzione e installazione;
sopralluoghi e assistenza tecnica in cantiere.
Profilo ricercato
Valutiamo tecnici, periti, geometri, ingegneri o professionisti con esperienza concreta nel settore.
Costituiscono titolo preferenziale:
esperienza nella prevenzione incendi;
iscrizione negli elenchi dei professionisti antincendio ai sensi del D.Lgs. 139/2006, art. 16 (ex Legge 818/84);
conoscenza di Sistemi di Evacuazione Fumo e Calore, compartimentazione, impianti antincendio;
competenze elettriche/elettroniche, automazione o sistemi di comando e controllo;
esperienza nella gestione pratica di cantieri e commesse;
conoscenza di AutoCAD e strumenti Office;
conoscenza della lingua inglese.
Cerchiamo soprattutto una persona concreta e operativa, capace di affrontare sia gli aspetti progettuali sia quelli pratici e di cantiere.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in Azienda, con un ruolo di responsabilità e autonomia crescente, affiancamento alla Direzione e possibilità di diventare una figura di riferimento tecnico-gestionale dell'azienda, contribuendo anche alla crescita delle risorse più giovani.
Contratto: tempo pieno inserimento stabile.

Cerchiamo una persona curiosa, concreta e motivata, desiderosa di crescere fino a diventare una figura di riferimento tecnico-gestionale.
La conoscenza della lingua tedesca è un plus.
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 42.000 - 48.000
CCNL: Metalmeccanico Industria
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. by https://jobeax.com/link/BLt1DCleH5SORf0J