Chi siamo

Edilizia Alternativa nasce 10 anni fa con l’obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi mediante tecniche all’avanguardia, come l’intervento su fune. E’ stata tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio innovativo, e ad oggi conta più di 100 persone tra dipendenti e collaboratori e diverse sedi localizzate nel centro-nord Italia.

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

Cosa cerchiamo

Per potenziamento del team commerciale della nostra sede di Bologna , siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale determinato e orientato ai risultati, il cui compito sarà quello di gestire sia il portafoglio clienti già attivo dell’azienda che di sviluppare nuove opportunità di business.

Mansioni

Nello specifico, il/la Tecnico Commerciale si occuperà di:

Gestire il portafoglio clienti aziendale già attivo e sviluppare nuove opportunità di business attraverso il procacciamento di nuovi clienti, proponendo i servizi di edilizia su fune dell’azienda (riqualificazioni di facciate, ristrutturazioni di balconi, opere di lattoneria e affini)
Valutare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni tecniche ed esecutive più adeguate
Presentare le offerte tecnico-economiche elaborate dall’ufficio preventivi, negoziare con la committenza fino alla chiusura positiva del contratto
Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti e monitorarne il livello di soddisfazione
Eventuali altri adempimenti previsti dalla mansione

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore preferibilmente ad indirizzo tecnico (Geometra) e/o Laurea affine
Domicilio su Bologna o zone limitrofe
Esperienza pregressa di 1-2 anni come consulente commerciale in uno o più dei seguenti settori: edile (preferenziale), ascensoristico, utensileria, ferramenta, fotovoltaico, automazione, impiantistico
Disponibilità a brevi trasferte giornaliere
Ottime capacità comunicative, abilità nel presentare soluzioni complesse e nel modulare il linguaggio in base all’interlocutore
Capacità di guidare trattative complesse e collaborare con reparti tecnici e operativi
Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi

Si offre

Offriamo le migliori condizioni economiche sul mercato, con un piano provvigionale tra i più alti e competitivi. La nostra retribuzione prevede un compenso fisso garantito di 1500-2000 euro al mese, più bonus provvigionali riconosciuti sia sul venduto che sull’incassato compresi tra il 5% e l’8% (consentendo di arrivare ad un guadagno mensile tra i 4000 e i 9000 euro, grazie ai tassi di conversione superiori al 40%). Si valutano sia collaborazioni a https://jobeax.com/link/J4usxF4UpQ0w57IM che rapporti di lavoro subordinato (in fase iniziale con contratto di lavoro a tempo determinato di un anno, rinnovabile ed eventualmente modificabile in indeterminato).

Benefit

Smartphone, Sim e PC portatile aziendale

Modalità di lavoro: Nella fase iniziale di on-boarding che si svolgerà nella sede di Firenze, è previsto orario full-time (9:00 – 18:00 con un’ora di pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00). Successivamente è prevista una modalità di lavoro full-remote senza obbligo di presenza in filiale (se non per riunioni di coordinamento e briefing strategici) con orario totalmente flessibile, senza vincoli e gestito autonomamente dal tecnico commerciale.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xrdbqlu 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

Tecnico commerciale

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