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Technical Buyer in Lombardia, Italia - Jobeax

Technical Buyer in Lombardia, Italia is listed on Jobeax. Browse 80,000+ vacancies available.

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO:

Siamo alla ricerca di un/una Buyer Tecnico con esperienza nel settore tecnico/industriale da inserire nel nostro team. La risorsa sarà responsabile della gestione del processo di approvvigionamento aziendale, assicurando l'acquisto efficiente di materiali e prodotti necessari alle attività operative. Il ruolo prevede la gestione dei rapporti con fornitori e grossisti, la negoziazione delle condizioni di acquisto e il monitoraggio delle consegne, garantendo qualità, tempi e costi competitivi.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI :

Gestire e mantenere relazioni professionali con fornitori, venditori e grossisti.
Negoziare prezzi, condizioni e termini contrattuali di acquisto;
Monitorare e tracciare le consegne dai siti produttivi ai magazzini aziendali o ai clienti;
Ricercare e selezionare nuovi fornitori per migliorare la redditività, ridurre i costi operativi e aumentare l'efficienza;
Analizzare dati trimestrali e annuali per determinare i fabbisogni di acquisto e supportare le attività di gestione delle scorte;
Gestire gli ordini di acquisto e supervisionare i programmi di spedizione in base alle esigenze di inventario;
Mantenere e aggiornare la documentazione relativa agli acquisti e agli ordini;
Collaborare con il personale di magazzino per verificare la corrispondenza tra consegne e ordini di acquisto, individuando eventuali discrepanze;
Effettuare ricerche di mercato continue per individuare accordi di acquisto vantaggiosi e potenziali nuovi fornitori;
Aggiornare e mantenere i database con le informazioni di contatto di fornitori e grossisti.

REQUISITI OBBLIGATORI:

Laurea in ingegneria (preferibilmente ingegneria meccanica o affine);
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di acquisti o procurement, preferibilmente nel settore tecnico o industriale;
Buona conoscenza di strumenti informatici e applicazioni di networking professionale;
Esperienza nella gestione di ordini di acquisto e nella relazione con fornitori;
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
Capacità di lavorare con supervisione minima e gestire le priorità in autonomia;
Spiccate capacità relazionali e di gestione dei rapporti con fornitori e stakeholder interni;
Esperienza diretta nella gestione delle spedizioni e della logistica;
Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici e in cambiamento;
Attitudine collaborativa e capacità di lavorare efficacemente con team e dipartimenti diversi;
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

COSA OFFRIAMO?

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000 EUR e 30.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

contratto in p.iva;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU!

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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