TALENT ACQUISITION LEAD in Venezia, Italia

Synergie Search , divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili con competenze tecniche e professionali, seleziona per azienda italiana del settore ristorazione un/a

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TALENT ACQUISITION LEAD

La figura avrà la responsabilità di coordinare il team Recruiting e gestire l'intero processo di ricerca per le posizioni Operations e Corporate, contribuendo all'evoluzione delle strategie di attraction e selezione del Gruppo. Affiancherà inoltre la People & Organization Development Manager nelle principali iniziative di sviluppo organizzativo e valorizzazione delle persone.

Responsabilità principali:

• Coordinare l'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse;
• Supportare l'implementazione delle strategie di recruiting, traducendole in piani operativi efficaci;
• Monitorare i KPI di selezione e proporre azioni di miglioramento continuo;
• Valutare e introdurre strumenti e canali innovativi per attrarre i migliori talenti;
• Coordinare, sviluppare e supportare il team di Recruiting, favorendone la crescita professionale;
• Collaborare con HR & Organization, Operations e Academy per integrare i processi di recruiting con le iniziative di formazione e sviluppo;
• Affiancare la People & Organization Development Manager nella progettazione e gestione dei processi di People Development, contribuendo ad attività di assessment Hogan, valutazione del potenziale, succession planning, definizione dei piani di sviluppo individuali e altri progetti di sviluppo organizzativo.

Requisiti:

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;
• Esperienza di almeno 4-5 anni in attività xrdbqlu di recruiting e selezione, preferibilmente in contesti strutturati;
• Esperienza nel coordinamento di persone o di progetti;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di assessment e sviluppo del potenziale (es. Hogan Assessment);
• Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di ricerca e selezione;
• Buona capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI.

Altre informazioni:

• Contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda
• Orario full time
• Sede di lavoro: Tavagnacco
• RAL: 35-43K