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TALENT ACQUISITION LEAD
La figura avrà la responsabilità di coordinare il team Recruiting e gestire l'intero processo di ricerca per le posizioni Operations e Corporate, contribuendo all'evoluzione delle strategie di attraction e selezione del Gruppo. Affiancherà inoltre la People & Organization Development Manager nelle principali iniziative di sviluppo organizzativo e valorizzazione delle persone.
Responsabilità principali:
Coordinare l'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse;
Supportare l'implementazione delle strategie di recruiting, traducendole in piani operativi efficaci;
Monitorare i KPI di selezione e proporre azioni di miglioramento continuo;
Valutare e introdurre strumenti e canali innovativi per attrarre i migliori talenti;
Coordinare, sviluppare e supportare il team di Recruiting, favorendone la crescita professionale;
Collaborare con HR & Organization, Operations e Academy per integrare i processi di recruiting con le iniziative di formazione e sviluppo;
Affiancare la People & Organization Development Manager nella progettazione e gestione dei processi di People Development, contribuendo ad attività di assessment Hogan, valutazione del potenziale, succession planning, definizione dei piani di sviluppo individuali e altri progetti di sviluppo organizzativo.
Requisiti:
Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;
Esperienza di almeno 4-5 anni in attività xrdbqlu di recruiting e selezione, preferibilmente in contesti strutturati;
Esperienza nel coordinamento di persone o di progetti;
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di assessment e sviluppo del potenziale (es. Hogan Assessment);
Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di ricerca e selezione;
Buona capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI.
Altre informazioni:
Contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda
Junior Talent Acquisition Specialist Il nostro Cliente è una realtà multinazionale leader nel proprio settore e si distingue per una forte attenzione alla valorizzazione delle persone, allo sviluppo dei talenti e alla costruzione di processi HR moderni ed efficaci a supporto della crescita del business. Nell'ambito del ...
A. - Agenzia per il lavoro cerca una figura da inserire come Recruiter presso la Filiale di Piacenza. Le principali responsabilità includono analisi della job description, stesura e pubblicazione annunci, screening e colloqui, nonché gestione degli aspetti amministrativi della filiale.
... battery storage systems. Key tasks include scouting of the sites, negotiating lease and or purchase agreements, and talking with property owners. The Land acquisition specialist travels to the different areas where projects are located, assesses the technical suitability of the land, and leads negotiations with landowners. ...
... e garantirne la sostenibilità. RESPONSABILITA' CHIAVE 1. Strategia e Gestione del Funnel (Free-to-Premium) - Definire la strategia completa di acquisizione (Lead Generation) e conversione per il segmento di riferimento. - Progettare, implementare e ottimizzare i Funnel di marketing e vendita per massimizzare la conversione ...
JUNIOR TALENT MANAGER – INFLUENCER MARKETING Be You Agency , agenzia di Talent Management e Influencer Marketing con sede nel centro di Milano, zona Duomo, è alla ricerca di una figura di Junior Talent Manager da inserire nel proprio team. Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e appassionata del mondo dei social media, ...
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LOA MARKETING è alla ricerca di nuove persone da inserire nel team per campagne di vendita e sensibilizzazione presso eventi in tutto il territorio nazionale. Non è richiesta esperienza poiché verranno fornite formazione a spese aziendali con affiancamento on the job.
POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, ...
... healthcare industry. We developed AlfaDocs, the first 100% all-in-one cloud platform for Patient Relationship & Practice Management. We’re looking for a Talent Acquisition Specialist (all genders) who can own the full recruitment cycle, partner closely with hiring managers, and help us scale our teams with the right talent while ...
... distribuzione di prodotti ortofrutticoli freschi di qualità eccellente generando un fatturato di 1,7 miliardi di euro . Per la sede di Milano, stiamo cercando un/a Talent Acquisition Specialist che possa unirsi al nostro team e che sia anche pronto/a a supportare l'intero processo di recruiting, dalla definizione del profilo alla ...
... through a significant growth journey, now is a very good time to join us as we expand our consulting team in Italy. Role Description: We are seeking a Technical Lead , who will be responsible for overseeing technical teams, ensuring smooth operations, and driving successful project outcomes. Our Technical Lead will: - Understand ...
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Commercialista cerca Junior di Telemarketing per Lead Caldi – Lavoro Flessibile e Remoto! Chi siamo e cosa cerchiamo Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto. Hai esperienza nel telemarketing o semplicemente ami parlare con le persone? Ti piacerebbe lavorare ...
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Do you like to look to the future? Expand new Open Finance horizons with us: this will be the best opportunity for you! Fabrick is looking for an outstanding Lead Architect to drive our next-generation payment ecosystem and spearhead pioneering infrastructure connecting banks with the Digital Euro framework. As Lead Architect ...
Orienta Spa Agenzia, Società Benefit, ricerca una risorsa HR RECRUITER - ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE da inserire presso la filiale di Mezzolombardo. La risorsa si occuperà di pubblicazione annunci, ricerca e selezione del personale e amministrazione del personale.
... reduce Cost-to-Serve; ensuring the TOM’s correct adoption and enforcing systems discipline across all assets and centralized functions. As Scalable Operations Lead - Ops Transformation, you will co-own the Scalable Operations Division's full mandate (1, 2 & 3) alongside the “Scalable Operations Lead - Asset Integration”, ...
Amaris Consulting è alla ricerca di un/una Instrumentation Commissioning Specialist/Engineer per guidare Precommissioning, Commissioning, SAT e Start-up della strumentazione di processo.