https://jobeax.com/link/ApdQs5fjC0UTh9ed è un’azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e adozione di soluzioni digitali.

Siamo orgogliosi di essere riconosciuti tra i Best Workplaces Italia 2026 , con certificazione Great Place to Work®

Lavoriamo ogni giorno per costruire soluzioni di qualità in cui tecnologia, metodo agile e intelligenza artificiale si integrano in modo concreto.

Nell’ottica di potenziamento del team, ricerchiamo una persona nel ruolo di Senior Software Developer da inserire su progetti enterprise ad alta complessità

Il tuo ruolo

La figura lavorerà a stretto contatto con il Software Architect e rappresenterà un punto di riferimento tecnico per il team, contribuendo all’evoluzione delle pratiche di sviluppo, qualità e delivery.

Avrai l’opportunità di

Collaborare con il Software Architect nella progettazione di soluzioni software, contribuendo alle scelte architetturali e ai trade-off tecnici
Supportare il team di sviluppo e il Product Owner in tutte le fasi del progetto, favorendo il raggiungimento degli obiettivi con pragmatismo e focus sull’esecuzione
Partecipare e contribuire alla definizione di user stories, requisiti e documentazione tecnica, traducendo il dominio di business in scelte implementative coerenti
Progettare, sviluppare e testare applicazioni nel rispetto delle linee guida aziendali e degli standard qualitativi condivisi
Fare mentoring attivo alle figure junior e middle, attraverso code review costruttive, pair programming e condivisione del ragionamento tecnico
Supportare il rilascio del software tramite pipeline CI/CD, contribuendo all’evoluzione delle pratiche DevOps del team
Analizzare e risolvere problematiche tecniche, applicative e funzionali anche in contesti distribuiti e ad alta complessità
Integrare strumenti e pratiche di AI nel flusso di sviluppo, con spirito critico e orientamento al valore concreto

Competenze tecniche richieste:

Solida padronanza di OOP, design pattern, algoritmi e strutture dati
Sviluppo in Java (11,17,21) e/o C#;
Architetture client/server, tecnologie web e principali framework front-end (ReactJS, Angular o equivalenti)
Progettazione e utilizzo di RDBMS;
Fondamenti di sicurezza applicativa e infrastrutturale
Conoscenza dei principali pattern architetturali e delle architetture Cloud (IaaS, PaaS, SaaS); esperienza su AWS, Google Cloud o Azure
Utilizzo di container e orchestratori (Docker, Kubernetes, OpenShift)
Utilizzo e configurazione di strumenti di CI/CD per raggiungere la Continuous Integration/Delivery/Deployment
Utilizzo di metriche per la misurazione della qualità del software
Capacità di scrivere codice pulito, riusabile e manutenibile (Clean Code e Clean Architecture)

Competenze trasversali e metodologiche:

Professional & Cognitive Skills for AI Era

Capacità di analisi critica e supporto alle decisioni tecniche
Autonomia e responsabilità sui risultati (ownership & accountability)
Adattabilità a contesti e tecnologie in evoluzione
Collaborazione efficace in team supportati da strumenti di AI
Orientamento pragmatico all’esecuzione e al risultato

Soft Skills

Aderenza ai principi Agile come metodo operativo concreto
Leadership tecnica e gestione costruttiva dei confronti tecnici
Capacità di comunicazione chiara e collaborazione strutturata (pair programming, code review)
Curiosità verso il dominio funzionale e il business del cliente
Attitudine all’innovazione e miglioramento continuo

AI Literacy (Make AI)

Utilizzo consapevole di strumenti di sviluppo AI-assisted e agentic-assisted
Conoscenza delle principali caratteristiche dei modelli LLM e capacità di selezionare strumenti adeguati al contesto
Applicazione delle best practice di utilizzo e integrazione dell’AI nello sviluppo software
Interesse a contribuire, nel tempo, allo sviluppo di soluzioni AI e agenti custom

Formazione ed esperienza

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o dell’Informazione (o equivalente esperienza maturata sul campo)
Almeno 3 anni di esperienza in progetti software enterprise
Esperienza pregressa in ruoli di riferimento tecnico o team leadership

Retribuzione e inquadramento

RAL: € 40.000 – € 50.000

CCNL di riferimento: Commercio

La RAL è definita in base a esperienza, seniority, complessità dei progetti gestiti e competenze tecniche.

Retribuzione variabile

Bonus annuale legato a obiettivi individuali e di team
Piano welfare aziendale
Ticket restaurant
Modalità di lavoro agile
Assicurazione sanitaria integrativa (come da CCNL)

Dotazioni aziendali

PC aziendale con possibilità di scelta del sistema operativo (Windows o macOS)
Smartphone aziendale (iOS o Android)

Processo di Selezione:

Colloquio conoscitivo: per approfondire esperienze, motivazioni e aspettative
Colloquio tecnico: finalizzato a valutare le competenze tecniche e il livello di seniority

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215⁄03 e 216⁄03 . Si richiede l’invio di un curriculum vitae con dettaglio dell’esperienza maturata.

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