SENIOR JAVA DEVELOPER in Padoa, Italia

Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.

CHI SIAMO

Siamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.

Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, servizi di consulenza e progetti di digitalizzazione dedicati alle aziende di medie e grandi dimensioni e alla Pubblica Amministrazione. Oggi ci scelgono oltre 3.000 clienti che ci riconoscono come partner di fiducia nel loro percorso di trasformazione digitale.

Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. La nostra certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere riflette il nostro impegno nell’implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso delle diversità. Per questo siamo attenti a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, improntato ai principi di pari opportunità e meritocrazia. Poniamo grande attenzione al benessere delle persone e favoriamo un sano equilibrio tra vita professionale e vita privata, convinti che sia la base per una crescita sostenibile, individuale e collettiva.

CHI STIAMO CERCANDO

Siamo alla ricerca di un Senior Java Developer che prenderà parte alle attività di sviluppo software, in accordo con le best practices aziendali, analizzando e risolvendo problematiche funzionali e tecniche, in modo che le soluzioni aderiscano agli standard qualitativi definiti, nel rispetto dei tempi e del budget previsti.

CHE COSA PREVEDE IL RUOLO

• Analisi dei requisiti tecnici
• Sviluppo e test di applicazioni software in accordo con le best practice aziendali
• Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative
• Adesione ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti
• Redazione di documentazione tecnica dei software Siav

REQUISITI RICHIESTI

• Diploma e/o Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica
• Esperienza di almeno quattro anni maturata nel ruolo ricercato
• Comprovata conoscenza di almeno uno tra i più comuni framework J2EE (es Spring, Struts, Apache CXF) ed in generale di architetture SOA (web services, WSDL, SOAP, EJB, JDBC, XML, XSLT, XSD, JMS)
• Conoscenza nell’utilizzo di web services REST e soap
• Conoscenza dei framework di sviluppo web
• Buona conoscenza di framework per la gestione di programmi batch (Spring Batch)
• Conoscenza di accesso ai principali directory services (nello specifico LDAP, Active Directory)
• Conoscenza dei principali aspetti di sicurezza in ambito J2EE, SOA, Mobile e API in generale
• Conoscenza di design patterns
• Conoscenza di strumenti di versioning e degli strumenti di CI/CD: Git, Maven, Jenkins
• Conoscenza dei più comuni database relazionali (quali Oracle, MySQL) e relativi ORM (es: Hibernate), Programmazione SQL, disegno di database e modellazione dei dati

REQUISITI PREFERENZIALI

• È gradita la conoscenza di ESB anche light come Camel
• Saranno anche ritenuti un plus: Stack MEAN, Stack ELK
• Conoscenze in ambito API Gateway rappresentano un gradito plus
• Esperienza di sviluppo software in modalità Agile-SCRUM, utilizzo di tool di ALM, Continuous Integration (es Jenkins)
• Conoscenza di database non relazionali (es MongoDB)
• Preferibile conoscenza ed esperienza in ambito ECM di librerie (Apache Chemistry; Jackrabbit) e di prodotti commerciali e open source (a titolo di esempio ContentManager, Documentum, Alfresco, Nuxeo)

SOFT SKILLS

• Attitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto
• Capacità di attivarsi in modo autonomo, nell’ambito delle proprie responsabilità, senza attendere indicazioni dagli altri
• Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti
• Curiosità e propensione all’aggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie)

CHE COSA OFFRIAMO

• Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati
• Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa
• Modalità di lavoro ibrida per residenti in aree limitrofe alle sedi Siav, con possibilità di remote working 2 giorni a settimana
• Piani di welfare e convenzioni
• Buoni pasto e sale ricreative
• Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit
• Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere
• Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre)
• Assunzione con contratto CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL indicativa compresa tra 38.000€ e 45.000€.