Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.
CHI SIAMO
Siamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.
Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, servizi di consulenza e progetti di digitalizzazione dedicati alle aziende di medie e grandi dimensioni e alla Pubblica Amministrazione. Oggi ci scelgono oltre 3.000 clienti che ci riconoscono come partner di fiducia nel loro percorso di trasformazione digitale.
Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. La nostra certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere riflette il nostro impegno nell’implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso delle diversità. Per questo siamo attenti a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, improntato ai principi di pari opportunità e meritocrazia. Poniamo grande attenzione al benessere delle persone e favoriamo un sano equilibrio tra vita professionale e vita privata, convinti che sia la base per una crescita sostenibile, individuale e collettiva.
CHI STIAMO CERCANDO
Siamo alla ricerca di un Senior Java Developer che prenderà parte alle attività di sviluppo software, in accordo con le best practices aziendali, analizzando e risolvendo problematiche funzionali e tecniche, in modo che le soluzioni aderiscano agli standard qualitativi definiti, nel rispetto dei tempi e del budget previsti.
CHE COSA PREVEDE IL RUOLO
- Analisi dei requisiti tecnici
- Sviluppo e test di applicazioni software in accordo con le best practice aziendali
- Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni
- Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative
- Adesione ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti
- Redazione di documentazione tecnica dei software Siav
REQUISITI RICHIESTI
- Diploma e/o Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica
- Esperienza di almeno quattro anni maturata nel ruolo ricercato
- Comprovata conoscenza di almeno uno tra i più comuni framework J2EE (es Spring, Struts, Apache CXF) ed in generale di architetture SOA (web services, WSDL, SOAP, EJB, JDBC, XML, XSLT, XSD, JMS)
- Conoscenza nell’utilizzo di web services REST e soap
- Conoscenza dei framework di sviluppo web
- Buona conoscenza di framework per la gestione di programmi batch (Spring Batch)
- Conoscenza di accesso ai principali directory services (nello specifico LDAP, Active Directory)
- Conoscenza dei principali aspetti di sicurezza in ambito J2EE, SOA, Mobile e API in generale
- Conoscenza di design patterns
- Conoscenza di strumenti di versioning e degli strumenti di CI/CD: Git, Maven, Jenkins
- Conoscenza dei più comuni database relazionali (quali Oracle, MySQL) e relativi ORM (es: Hibernate), Programmazione SQL, disegno di database e modellazione dei dati
REQUISITI PREFERENZIALI
- È gradita la conoscenza di ESB anche light come Camel
- Saranno anche ritenuti un plus: Stack MEAN, Stack ELK
- Conoscenze in ambito API Gateway rappresentano un gradito plus
- Esperienza di sviluppo software in modalità Agile-SCRUM, utilizzo di tool di ALM, Continuous Integration (es Jenkins)
- Conoscenza di database non relazionali (es MongoDB)
- Preferibile conoscenza ed esperienza in ambito ECM di librerie (Apache Chemistry; Jackrabbit) e di prodotti commerciali e open source (a titolo di esempio ContentManager, Documentum, Alfresco, Nuxeo)
SOFT SKILLS
- Attitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto
- Capacità di attivarsi in modo autonomo, nell’ambito delle proprie responsabilità, senza attendere indicazioni dagli altri
- Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti
- Curiosità e propensione all’aggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie)
CHE COSA OFFRIAMO
- Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati
- Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa
- Modalità di lavoro ibrida per residenti in aree limitrofe alle sedi Siav, con possibilità di remote working 2 giorni a settimana
- Piani di welfare e convenzioni
- Buoni pasto e sale ricreative
- Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit
- Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere
- Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre)
- Assunzione con contratto CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL indicativa compresa tra 38.000€ e 45.000€.