Senior Java Developer CAT. protette in Italy, Monza

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Senior Java Developer / Architect

La risorsa sarà inserita all'interno di un team dedicato all'evoluzione di una piattaforma proprietaria client-server ad alte prestazioni , contribuendo allo sviluppo, all'ottimizzazione e alla scalabilità del sistema.
Sviluppo di nuove funzionalità e bug-fixing su moduli client e server.
Esperienza consolidata nello sviluppo Java .
Ottima conoscenza di Java 8 e Java 21 .
Esperienza su architetture high-performance, high-traffic o real-time .
Conoscenza di Java RMI e socket TCP/IP .
Esperienza con Oracle, JDBC, SQL e PL/SQL .
Conoscenza di Oracle AQ .
Utilizzo di Git/GitLab .

Esperienza in ambito Financial Services, Trading o Capital Markets .
Conoscenza di OMS e logiche di negoziazione.
Esperienza con sistemi mission-critical ad elevate performance.

Approccio analitico e orientamento alle performance.
Formazione
Non è necessario possedere l'intero stack tecnologico o un'esperienza specifica nel settore finanziario.
Saranno valutati anche candidati con solide competenze Java su sistemi ad alte prestazioni, real-time o ad alto traffico , con forte predisposizione all'apprendimento.
L'azienda prevede un percorso di formazione e affiancamento interno per colmare eventuali gap tecnici o funzionali.

Sede e modalità di lavoro
Sede: Milano.

La presenza in sede è fondamentale durante la fase iniziale di onboarding e affiancamento . Una volta raggiunta l'autonomia operativa, sarà possibile usufruire delle policy aziendali di smart working .

ASAP – priorità alta.

La RAL sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato .
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il compenso della Ral a partire da 35k
Si valutano anche professionisti in Partita IVA.

xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.