Descrizione dell'offerta
agap2 Italia
8500 - 35k / month
Italy, Pavia
Senior Java Developer CAT. protette in Pavia, Italia is listed on Jobeax. Browse 80,000+ vacancies available.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Senior Java Developer / Architect
La risorsa sarà inserita all'interno di un team dedicato all'evoluzione di una piattaforma proprietaria client-server ad alte prestazioni, contribuendo allo sviluppo, all'ottimizzazione e alla scalabilità del sistema.
Sviluppo di nuove funzionalità e bug-fixing su moduli client e server.
Esperienza consolidata nello sviluppo Java.
Ottima conoscenza di Java 8 e Java 21.
Esperienza su architetture high-performance, high-traffic o real-time.
Conoscenza di Java RMI e socket TCP/IP.
Esperienza con Oracle, JDBC, SQL e PL/SQL.
Conoscenza di Oracle AQ.
Utilizzo di Git/GitLab.
Esperienza in ambito Financial Services, Trading o Capital Markets.
Conoscenza di OMS e logiche di negoziazione.
Esperienza con sistemi mission-critical ad elevate performance.
Approccio analitico e orientamento alle performance.
Formazione
Non è necessario possedere l'intero stack tecnologico o un'esperienza specifica nel settore finanziario.
Saranno valutati anche candidati con solide competenze Java su sistemi ad alte prestazioni, real-time o ad alto traffico, con forte predisposizione all'apprendimento.
L'azienda prevede un percorso di formazione e affiancamento interno per colmare eventuali gap tecnici o funzionali.
Sede e modalità di lavoro
Sede: Milano.
La presenza in sede è fondamentale durante la fase iniziale di onboarding e affiancamento. Una volta raggiunta l'autonomia operativa, sarà possibile usufruire delle policy aziendali di smart working.
ASAP – priorità alta.
La RAL sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il compenso della Ral a partire da 35k
Si valutano anche professionisti in Partita IVA.
xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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