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OPERAIO/A PER AZIENDA CALZATURIERA in Pescia, Italia - Jobeax

OPERAIO/A PER AZIENDA CALZATURIERA in Pescia, Italia is listed on Jobeax. Browse 90,000+ vacancies available.

Azienda Emilav Srl Sede Pescia, Italia Professione/ Funzione Produzione Tipo di sede di lavoro In presenza
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Descrizione azienda
EMILAV Agenzia per il Lavoro, Filiale di Lucca, seleziona per azienda cliente operante nel settore calzaturiero
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del ciclo produttivo aziendale e si occuperà delle seguenti attività:
Attività di assemblaggio e montaggio di minuteria e accessori su calzature
Controllo qualità visivo
Confezionamento
Richiesta esperienza nella mansione o provenienza da contesti industriali
Tipologia contrattuale offerta: somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario a giornata.
Dati anagrafici
Numero di cellulare
Codice Privacy), La informiamo che Emilav Srl avrà necessità di trattare i Suoi dati personali per la corretta valutazione della Sua candidatura. Di seguito si indicano le specifiche relative al trattamento di tali dati:
Titolare del trattamento dei dati è Emilav Srl con sede legale Piazza Carbonari 12, 20125 Milano (MI), CF/P.IVA 12105550961.
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4) Natura del conferimento dei dati e conseguenze di un eventuale rifiuto a rispondere
Il conferimento dei dati relativi è obbligatorio, l'eventuale rifiuto a fornirli in tutto o in parte può dar luogo all'impossibilità per il Titolare di dare esecuzione alle misure precontrattuali/contrattuali o di svolgere correttamente tutti gli adempimenti connessi alle attività ivi indicate.
I dati forniti saranno trattati esclusivamente da persone autorizzate al trattamento ed opportunamente istruite, oltre che tramite responsabili del trattamento legati al Titolare da specifico contratto.
Resta inteso che i dati trattati saranno esclusivamente quelli necessari al raggiungimento della specifica finalità, conseguendone che i dati gestiti tramite terzi saranno limitati alla specifica necessità.
I dati potranno altresì essere comunicati a Inps, Inail, Forze di Polizia o altri Soggetti Pubblici e Privati ma esclusivamente al fine di adempiere ad obblighi contrattuali, di legge, regolamento o normativa comunitaria.
La base giuridica del trattamento dei Suoi Dati Personali di cui a punto 2A) si fonda su sull’art. C (adempiere obbligo legale), lett. le finalità di cui al punto 2B) si fondano sul Consenso espresso fornito dall’Interessato ex art. 7) Responsabile della protezione dei dati (DPO):
Il Responsabile della Protezione Dati è contattabile al seguente indirizzo e-mail: [emailprotected]
a) l’accesso ai suoi dati personali (art. 15 GDPR);

16 GDPR);

c) la cancellazione dei dati al medesimo riferibili (art. 17 GDPR);

18 GDPR);

e) il diritto di opposizione al trattamento dei dati ove ricorrano i presupposti (art. 21 GDPR);
f) il diritto alla portabilità dei dati, ossia di ricevere in un formato strutturato di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, i dati personali forniti (art. 20 GDPR).
Inoltre, è possibile per l’Interessato proporre reclamo all’Autorità Garante dei dati personali con sede in Piazza di Montecitorio https://jobeax.com/link/4sv0FwBYFeVhEamU l’esercizio delle diritti potrà rivolgersi direttamente al Titolare dei dati o al Responsabile della Protezione Dati (D.I Suoi Dati Personali saranno trattati per il tempo necessario ad adempiere le finalità di cui sopra e comunque verranno conservati anche dopo la cessazione del rapporto contrattuale per l’espletamento di tutti gli eventuali adempimenti legali e fiscali connessi, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
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La gestione e la conservazione dei Dati Personali potranno avvenire sia su server ricompresi all’interno del territorio UE che extra-UE, sia con riferimento a server nella disponibilità del Titolare, sia che siano nella disponibilità di suoi Responsabili del Trattamento all’uopo nominati. In tal caso il Titolare assicura sin d’ora che il trasferimento dei dati avverrà in conformità alle disposizioni di legge applicabili stipulando, se necessario, accordi che garantiscano un livello di protezione adeguato dalla normativa vigente.

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