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JUNIOR TALENT MANAGER – INFLUENCER MARKETING
Be You Agency , agenzia di Talent Management e Influencer Marketing con sede nel centro di Milano, zona Duomo, è alla ricerca di una figura di Junior Talent Manager da inserire nel proprio team.
Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e appassionata del mondo dei social media, della creator economy e dell’Influencer Marketing, interessata a sviluppare il proprio percorso professionale all’interno di un’agenzia in crescita.
È preferibile aver maturato una prima esperienza, anche breve , nel settore dell’Influencer Marketing, Talent Management, Social Media o Digital Marketing, attraverso precedenti esperienze lavorative, stage o collaborazioni in agenzie, brand o realtà affini.
La figura si occuperà di:
supportare la gestione delle campagne di Influencer Marketing , coordinando le attività tra creator, clienti e team interno;
seguire le diverse fasi operative delle campagne, dal ricevimento del brief alla pubblicazione dei contenuti;
supportare i creator nella gestione e pianificazione dei contenuti social;
contribuire allo sviluppo del posizionamento e della crescita dei talent , individuando opportunità, format e attività coerenti con il loro profilo;
collaborare con il team nell’ideazione di strategie creative, format e progetti ad hoc per i talent gestiti dall’agenzia;
supportare la gestione di piani editoriali e attività di comunicazione;
gestire e aggiornare il calendario di eventi, iniziative e attività che coinvolgono talent e agenzia;
mantenere aggiornati gestionali, database, archivi e documentazione interna;
supportare il team nelle attività quotidiane di Talent Management e nella gestione dei rapporti con clienti, brand e partner.
Requisiti:
forte interesse per il mondo dell’ Influencer Marketing, dei social media e della creator economy ;
preferibile una prima esperienza, anche minima, in Influencer Marketing, Talent Management, Social Media Management o Digital Marketing;
buona conoscenza delle principali piattaforme social, in particolare Instagram, TikTok e YouTube ;
sensibilità verso trend, linguaggi e dinamiche dei social media;
ottime capacità comunicative e relazionali;
precisione, affidabilità e spiccate capacità organizzative;
capacità di gestire contemporaneamente più attività, scadenze e priorità;
predisposizione al lavoro in team;
proattività, curiosità e voglia di imparare e crescere professionalmente.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle principali dinamiche legate alle campagne con creator e influencer , anche acquisita attraverso brevi esperienze professionali o stage.
Cosa offriamo
L’inserimento in un ambiente giovane e dinamico, con la possibilità di lavorare a stretto contatto con creator, brand e professionisti del settore e di sviluppare competenze concrete nel Talent
Management e nell’Influencer Marketing .
Sede di lavoro: Milano – zona Duomo
Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì
Se il mondo dei creator e dell’Influencer Marketing ti appassiona e vuoi costruire il tuo percorso professionale in questo settore, invia la tua candidatura e unisciti al team di Be You Agency.
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... del settore ristorazione un/a Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità. TALENT ACQUISITION LEAD La figura avrà la responsabilità di coordinare il team Recruiting e gestire l'intero processo di ricerca per le posizioni Operations e Corporate, ...
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A. - Agenzia per il lavoro cerca una figura da inserire come Recruiter presso la Filiale di Piacenza. Le principali responsabilità includono analisi della job description, stesura e pubblicazione annunci, screening e colloqui, nonché gestione degli aspetti amministrativi della filiale.
... leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and ...
... esperienza poiché verranno fornite formazione a spese aziendali con affiancamento on the job. Nel tempo è previsto un percorso di crescita in business fino a ruoli manageriali a livello nazionale. Offriamo contratti con pagamenti mensili, bonus e incentivi, flessibilità nei giorni lavorativi, affiancamento pratico e un
... continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO Per il potenziamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un Junior Business Manager da inserire presso la nostra sede di Assago (MI) . Entrerai a far parte di un percorso di crescita strutturato che ti permetterà di sviluppare ...
Cerchiamo una figura giovane, dinamica e tecnologicamente evoluta, con forte capacità organizzativa e comunicativa, in grado di coordinare persone, gestire situazioni critiche e migliorare i processi operativi attraverso l’utilizzo dei dati e degli strumenti digitali.
... territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari. Come Business Development Manager , avrai piena responsabilità su tre ambiti chiave che definiscono il successo di un’impresa: vendite, persone e gestione . L’obiettivo è di far crescere la ...
CEVA Fagioli is looking for a Proposal Manager Junior to join the Sales Department of the Heavy Road Transport (HRT) and Heavy Lifting & Haulage (HHL) Division based in Reggio Emilia or Milan. The candidate will join the Global Sales Team and support the preparation of technical and commercial proposals, working closely ...
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... processo di selezione sarà interamente gestito MAW. -- MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pisa Per azienda cliente ricerchiamo un/una **Social Media Junior** da inserire nel team. **Mansioni da svolgere:** la risorsa si occuperà della **gestione interna dei social aziendali**, della pubblicazione e del monitoraggio ...
Il candidato ideale ha una laurea magistrale in materie economiche/statistiche e 1-3 anni di esperienza. La posizione prevede l'analisi dei flussi di cassa, la reportistica e la gestione dei crediti. Buona conoscenza dell'inglese e capacità di lavorare in team sono essenziali. Lavoro ibrido disponibile.