Junior HR Assistant in Stage E/o Apprendistato in Sesto… - Jobeax
Descrizione dell'offerta
Junior HR Assistant in Stage E/o Apprendistato in Sesto San Giovanni, Italia
Adecco
Italy, Sesto San Giovanni
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Per conto di una prestigiosa realtà industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Administrator Junior da inserire all'interno del team Risorse Umane. La risorsa supporterà le attività HR operative relative ai siti di Sesto San Giovanni e Noventa di Piave, collaborando quotidianamente con il team HR, i manager di linea, le agenzie per il lavoro e i fornitori esterni. Il ruolo offre l'opportunità di acquisire un'esperienza completa in ambito HR generalista, combinando attività di recruiting, amministrazione del personale, gestione dei lavoratori somministrati, organizzazione della formazione finanziata e supporto a progetti HR. Supportare le attività di recruiting e onboarding per profili operativi e impiegatizi. Gestire e coordinare i lavoratori somministrati, gli stagisti e gli apprendisti, monitorando inserimenti, proroghe, scadenze contrattuali e rapporti con le agenzie per il lavoro. Supportare la pianificazione e l'organizzazione della formazione finanziata, curando il rapporto con i fornitori, la gestione documentale, le presenze e le attività di rendicontazione. Aggiornare reportistica, database e KPI HR garantendo precisione e rispetto delle scadenze. Supportare i processi amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente. Coordinare attività e piccoli progetti HR monitorando tempistiche, piani di azione e stakeholder coinvolti. Fornire supporto operativo a dipendenti, manager e team HR. Trasferte: previste sul territorio nazionale, con presenza presso la sede di Noventa di Piave almeno 2 volte al mese Laurea in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini. Esperienza di 1-3 anni maturata in ambito HR, recruiting, amministrazione del personale o in attività di coordinamento. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale. Precisione, capacità organizzative, proattività e attitudine alla gestione di attività multiple. Esperienza maturata in contesti industriali o manifatturieri. Conoscenza della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali. Conoscenza del CCNL Metalmeccanico e del CCNL Industria Chimica. Familiarità con i sistemi Workday e ServiceNow.
Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi , con concrete possibilità di successivo inserimento in azienda . Il percorso sarà inserito in un contesto dinamico e internazionale, con opportunità di apprendimento e sviluppo professionale. Orari di lavoro: Da lunedì a venerdì dalle 9 alle 18 con possibilità di smart working
Sei appassionato/a del mondo delle risorse umane e vuoi mettere alla prova le tue capacità in una delle principali agenzie per il lavoro in Italia? Siamo alla ricerca di candidati/e motivati/e per uno stage presso la nostra filiale di Trescore Balneario come HR Recruiter . La figura affiancherà il team nella gestione del ...
Intertek, multinazionale leader nei servizi ATIC, è alla ricerca di Junior Regulatory Affairs Assistant in stage da inserire nel team Assuris di Bologna. Dopo onboarding, la risorsa supporterà nel REACH, CLP, SDS e normative per sostanze e miscele pericolose, con crescente autonomia. Offriamo stage retribuito, formazione ...
... Situations, ESG & Sustainability, Asseverazioni, Restructuring e Formazione Professionale. Per la nostra sede centrale di Milano, siamo alla ricerca di un/una Junior HR Recruiter da inserire nel team HR. Entrerai a far parte di una realtà internazionale e dinamica, dove avrai l’opportunità di sviluppare competenze trasversali ...
Umana S.P.A., agenzia per il lavoro con oltre 155 filiali sul territorio nazionale, ricerca un/a JUNIOR HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di MONSELICE . Le attività saranno: - Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi; - Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali; - ...
Gruppo MOL cerca un candidato per uno Stage Back Office Finanziario a Milano, con focus sull'apprendimento delle attività di back office, gestione pratiche e controllo documentazione. Richiesta conoscenza di base sui fondi di investimento e precisione nei dettagli. Azienda offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita ...
... Underwear e Maglieria Intima, Pigiameria Moda Mare, Prodotti Beauty. Posizione: Per lo store Yamamay Man di Linate, siamo alla ricerca di giovani desiderosi di intraprendere un percorso formativo nell'ambito della vendita assistita. Lo stage sarà retribuito con 700 euro netti mensili ed è prevista la possibilità di inserimento ...
Ruolo: Junior Functional Analyst - D ivisione Financial Services Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi ...
Ruolo: Junior Functional Analyst - divisione Financial Services ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici. Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei ...
Tipologia di contratto: Stage Profilo JUNIOR HR CONSULTANT Siamo alla ricerca di una risorsa interessata a svolgere un tirocinio curriculare (durante il conseguimento di laurea o master) nell’ambito delle risorse umane. La persona prescelta sar inserita in un percorso formativo finalizzato allo sviluppo di competenze specifiche ...
JYSK Italia S.r.l. cerca Sales Assistant per offrire ai clienti un servizio eccellente e contribuire alle vendite nel negozio in Lombardia. Sarai parte di un team dinamico e mirerai a rendere l’esperienza di acquisto memorabile. Avrai opportunità di sviluppo professionale, un ambiente di lavoro stimolante e orari flessibili. ...
... al risultato, agli obiettivi e spinta all'apprendimento. Contratto: Stage curriculare (Full-Time) con rimborso spese mensile. Formazione: Un percorso di onboarding strutturato e affiancamento costante con professionisti del settore. Se hai voglia di metterti in gioco e avviare la tua carriera nel mondo HR in una realtà internazionale ...
... tempo determinato o apprendistato, in base all'esperienza e al profilo del candidato, con concrete prospettive di crescita e stabilizzazione. Retribuzione RAL indicativa compresa tra 25.000 € e 32.000 € , da definire in funzione del percorso formativo, dell'esperienza e delle competenze possedute. Benefit Ticket restaurant ...
... seconda lingua. Pregressi tirocini, stage o progetti universitari in ambito produttivo, logistico o gestionale; Conoscenza, anche teorica o accademica, dei principi di Lean Manufacturing; Familiarità con attività di analisi dati e monitoraggio dei principali indicatori di performance. Valutiamo con interesse candidati ...
...Stage HR Agenzia per il lavoro – Divisione Agricoltura Vuoi lavorare nelle Risorse Umane in un'agenzia per il lavoro? Se vieni da un'azienda agricola o hai esperienza diretta nel settore, questa è un'opportunità per trasformare la tua conoscenza "sul campo" in un percorso...
CVS Hiring cerca un/a Addetto/a selezione personale per potenziare l'HR e gestire il recruiting di operatori del servizio clienti a Rovigo. La risorsa si occuperà di pubblicare annunci, screening curricula e colloqui conoscitivi, collaborando con i responsabili di linea. Si richiede diploma superiore, buone capacità di ...
... e produce cosmetici in conto terzi. HR admin specialist (f/m/nb) Orario: full-time con ingresso flessibile. Tipologia contrattuale: c ontratto a tempo indeterminato o apprendistato, CCNL chimico-industria, RAL indicativa 25.000€ - 30.000€. Lavorerai a supporto del dipartimento Risorse Umane, per la gestione amministrativa ...
Sei un progettista dl talento, ma ti ritrovi troppo spesso a sottrarre tempo al design per rincorrere nuovi clienti o gestire i disagi di cantieri disorganizzati? Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Vuoi il ...
... flessibilità, attitudine all'ordine e alla precisione, riservatezza e capacità di analisi; - JUNIOR: persona senza esperienza per intraprendere un progetto formativo di stage. Offriamo: · Per figura SENIOR: contratto a tempo indeterminato; · Per figura JUNIOR: percorso formativo iniziale (stage) finalizzato alla crescita professionale ...