JUNIOR DATA E CHANGE SPECIALIST - STAGE in Roma, Italia

Humangest Spa, filiale di Atessa, ricerca per azienda cliente leader nel settore automotive:

Stage per Change & Adoption Intern

Lo/La stagista supporterà attivamente il team di Change Management nelle attività di monitoraggio, reporting e analisi relative ai progetti di cambiamento aziendale. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella raccolta e nell'elaborazione dei dati, nella predisposizione di strumenti di feedback (survey) e nell'analisi dei risultati per contribuire al successo delle iniziative di cambiamento e all'adozione delle nuove soluzioni.

Principali Responsabilità e Attività:

• Monitoraggio Deliverables & Milestones di Change Management : collaborare alla raccolta informazioni sullo stato di avanzamento delle attivita (formazione, comunicazioni, eventi di engagement); supportare l'aggiornamento di dashboard e strumenti di monitoraggio (fogli di calcolo); verificare la coerenza tra i piani previsti e l'effettivo avanzamento dei progetti.
• Reporting & Comunicazione : collaborare alla stesura di report periodici evidenziando progressi, criticita e aree d'attenzione; creare presentazioni e sintesi per la comunicazione agli stakeholder; curare l'organizzazione e l'archiviazione della documentazione di progetto;
• Survey di Adoption : definire obiettivi e quesiti delle survey di adoption per misurare il grado di utilizzo e percezione delle nuove soluzioni; gestire la distribuzione delle survey e la corretta gestione dei dati (nel rispetto della privacy).
• Analisi Dati & Insight : elaborare ed analizzare i dati raccolti (qualitativi e quantitativi); identificare trend, insight e opportuni spunti di miglioramento; preparare reportistica finale e raccomandazioni strategiche per il team.
• Supporto Operativo & Teamwork: gestione agende, preparazione materiali e supporto organizzativo alle riunioni; partecipazione attiva ai meeting di progetto e collaborazione continuativa con il team.

Requisiti Richiesti:

• Titolo di Studio: Studente/ssa o Neolaureato/a in Economia, Sociologia, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Ingegneria Gestionale o corsi affini.
• Competenze e Interessi: Forte interesse per il Change Management e la trasformazione aziendale.
• IT & Tools: Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).
• Soft Skills: Ottime capacita analitiche, spiccata attenzione ai dettagli, precisione ed accuratezza.
• Requisiti Preferenziali: Conoscenza di strumenti di survey online (es. SurveyMonkey, Google Forms) e/o strumenti Microsoft Power Apps.

Offerta :

• Tipologia contrattuale: Tirocinio/Stage formativo.
• Rimborso spese: 800 netti/mese + Buoni pasto da 8 /giorno.
• Orario di lavoro: Full-time (orario giornaliero).
• Sede di lavoro: Roma (zona metro Laurentina).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.