Java Front End Developer in Torino, Italia

Per importanti progetti in ambito Bancario inseriamo giovani diplomati, neolaureati o sviluppatori con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo specifico.

I candidati ideali verranno inseriti in un team di analisi e sviluppo formato da professionisti.

Competenze Richieste:

• Buona conoscenza HTML, CSS, Javascript, Angular;
• Buona conoscenza installazione di librerie Node Modules;
• Gradita conoscenza lingua inglese sia scritta che parlata

Soft Skills Richieste:

• Passione, attitudine al lavoro sia individuale che in team, precisione, buone capacità relazionali, spiccate doti di problem solving.

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Le attività si svolgeranno principalmente sulla piazza di Torino, Milano, Padova, Bologna, Roma con possibilità di ingaggio in Remote Working .

Si prevede un contratto ed un compenso commisurato alla seniority del candidato.

—

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi che avranno preso visione dell’Informativa sulla Privacy ai sensi del D.LGS. 196⁄2003 e dell’art. 13 GDPR 679⁄16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

L’annuncio è inoltre rivolto a personale ambosesso iscritto alla cat. protetta art. 18 legge 68 / 99 presso il Collocamento mirato delle persone con disabilità e ad invalidi civili e/o del lavoro ai sensi dell’art. 1 L. 68⁄99 .

Java Front End Developer

Per importanti progetti in ambito Bancario inseriamo giovani diplomati, neolaureati o sviluppatori con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo specifico.

I candidati ideali verranno inseriti in un team di analisi e sviluppo formato da professionisti.

Competenze Richieste:

• Buona conoscenza HTML, CSS, Javascript, Angular;
• Buona conoscenza installazione di librerie Node Modules;
• Gradita conoscenza lingua inglese sia scritta che parlata

Soft Skills Richieste:

• Passione, attitudine al lavoro sia individuale che in team, precisione, buone capacità relazionali, spiccate doti di problem solving.

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Le attività si svolgeranno principalmente sulla piazza di Torino, Milano, Padova, Bologna, Roma con possibilità di ingaggio in Remote Working .

Si prevede un contratto ed un compenso commisurato alla seniority del candidato.

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La ricerca è rivolta ad ambo i sessi che avranno preso visione dell’Informativa sulla Privacy ai sensi del D.LGS. 196⁄2003 e dell’art. 13 GDPR 679⁄16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

L’annuncio è inoltre rivolto a personale ambosesso iscritto alla cat. protetta art. 18 legge 68 / 99 presso il Collocamento mirato delle persone con disabilità e ad invalidi civili e/o del lavoro ai sensi dell’art. 1 L. 68⁄99 .