Java Developer Entry level - Categorie Protette (L.68/99 Art.1) in Cosenza, Italia
BEGEAR
In sedeLavora dall'ufficio
Tempo pienoOrario settimanale standard
Part-timeMeno ore ogni settimana
21.319,48 €
Italy, Cosenza
Chi Siamo
BeGear è una realtà italiana specializzata in consulenza ICT, formazione tecnologica e Digital Business Transformation, partner di importanti player nazionali e internazionali.
Chi ricerchiamo
Siamo alla ricerca di una figura Java Developer Entry Level appartenente alle categorie protette (L. 68⁄99 Art.1) , motivata a intraprendere un percorso professionale nella consulenza IT presso aziende partner.
La risorsa sarà inserita in un team tecnico e coinvolta gradualmente in attività di sviluppo backend e applicazioni basate su architetture a microservizi, attraverso onboarding, formazione e training on the job.
Requisiti
Appartenenza alle categorie protette (L. 68⁄99 Art.1)
Formazione tecnica o partecipazione a corsi di programmazione Java
Conoscenza di base di Java, programmazione a oggetti e principali concetti di sviluppo backend
Conoscenza teorica delle architetture a microservizi
Capacità di realizzare autonomamente semplici progetti o esercitazioni Java, anche in fase di selezione, anche senza utilizzare prompt o strumenti di Intelligenza Artificiale generativa
Disponibilità a lavorare in consulenza su progettualità presso aziende partner
Titolo preferenziale
Conoscenza di base di Spring o Spring Boot
Progetti personali, accademici o realizzati durante corsi Java
Conoscenza introduttiva di Git, API REST e database relazionali
Interesse di apprendere nel tempo la creazione di Dockerfile e l’utilizzo di Docker
Curiosità verso gli aspetti operativi della containerizzazione e del deployment applicativo
Soft Skill e Mindset
Curiosità tecnologica e volontà di apprendere
Approccio pratico e orientamento al problem solving
Capacità di lavorare in team
Disponibilità a ricevere feedback e supporto da colleghi con maggiore seniority
Motivazione a sviluppare progressivamente autonomia operativa
Altre informazioni
Modalità di lavoro: ibrido su Napoli oppure on-site su Napoli, in base al progetto
Orario: full-time 40 ore, con eventuale possibilità di part-time iniziale di 21 ore
Contratto full-time a tempo determinato 7 mesi, CCNL Metalmeccanico Confapi
RAL full-time: €21.319,48
Concreta possibilità di proroga e successiva trasformazione a tempo indeterminato dopo il primo anno
Onboarding, formazione, training on the job e affiancamento da parte di professionisti con maggiore esperienza
Candidatura
Se desideri trasformare le tue conoscenze Java in competenze professionali e crescere nell’ambito dello sviluppo a microservizi, inviaci la tua candidatura.
L’offerta è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68⁄99 , Art.1. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903⁄77 e della L. 125⁄91 . È richiesto l’invio del CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 .
... giuridico. Completano il profilo ottime doti organizzative, precisione e buone doti comunicative. La ricerca è rivolta esclusivamente a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette. Orario di lavoro part-time di 30 ore settimanali, dalle 8:00 alle 14:00 ...
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico un/una IMPIEGATO/A DATA ENTRY. La risorsa - inserita in un team di lavoro - si occuper delle seguenti attivit : - Ricezione documenti di trasporto - Inserimento dati attraverso l'utilizzo di software gestionale interno - Aggiornamento ...
... Retribuzione e Benefit Compenso: 45.000 - 55.000 all anno Benefits: Possibilità di smart working per 2 giorni a settimana Prerequisiti - Backend: Solida esperienza in Java, Spring / Spring Boot, sviluppo di API REST, ORM (Hibernate/JPA) e database relazionali (SQL) - Frontend: Solida conoscenza di React, JavaScript e/o TypeScript, ...
... rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità ...
... Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Software Developer. - Ottima conoscenza di Java e consolidata esperienza con Spring e Spring Boot . - Buona conoscenza di JavaScript (ES6) e JQuery . - Esperienza nell’utilizzo di database relazionali, in particolare PostgreSQL e MariaDB . - Capacità di scrivere query ottimizzate e gestire ...
... futura; Partecipazione a riunioni di progetto, fornendo supporto tecnico e proponendo miglioramenti ai sistemi esistenti. La risorsa ideale sarà in possesso di: Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99; Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, o discipline affini; Competenze ...
... considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196⁄03 e del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679).
... altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). #LI-CO1
... https://jobeax.com/link/b6QQmdlvWc42RiXu ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future ...
... aziendale di Claude Trasformazione del Software Development Lifecycle Sviluppo di piattaforme Agentic AI Per la sede di Milano siamo alla ricerca di un profilo di Java Developer con almeno 3 anni di esperienza. Java: solide basi OOP (ereditarietà, interfacce, equals/hashCode, polimorfismo), Collections e Stream API Conoscenza ...
... lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Ponte Nelle Alpi ( BL ) Inquadramento: Contratto iniziale in somministrazione a scopo assuntivo. CCNL Metalmeccanica Industria. Entry level: D1 (1.784,94 euro lordi mese). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG ...
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... priorità - Attitudine e predisposizione al contatto col pubblico - Buona conoscenza dell'uso del computer Luogo di lavoro: Borgo Valbelluna (BL) Orario di lavoro: Part-time, 25 ore settimanali. Durata e inquadramento : Contratto a tempo determinato con scopo assunzione, CCNL STUDI PROFESSIONALI - 14 mensilità . Entry level: ...
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... integrity Qualifications: - Entry Level: Bachelor’s Degree and at least 12 months of experience; 5+ years of experience may be considered in lieu of a degree - Mid Level: Bachelor’s Degree and 2–6 years of system administration experience; 5+ years of experience may be considered in lieu of a degree - Senior Level: Bachelor’s ...
... STACK DEVELOPER Requisiti La risorsa verrà inserita per progettare e sviluppare soluzioni software end-to-end che sfruttano principalmente servizi di Intelligenza Artificiale, in particolare LLM (Large Language Models) e lavorerà a stretto contatto con AI/ML Engineer, Backend e Frontend Developer, Project Manager. In particolare, ...
...Ti piacerebbe lavorare sul sistema di gestione più recente all'interno di un magazzino logistico altamente automatizzato? Siamo alla ricerca di una figura da introdurre nel nostro Team Workflowper ricoprire il ruolo di First Level Support, nel nostro Hub di Nogarole Rocca...
... competenze/esperienze che concorrono ad incrementare l’offerta al candidato verranno valutate in fase di selezione e potranno convergere sulla formulazione dell’inquadramento finale. L’azienda valuta con particolare e finalizzato interesse le/i lavoratrici/lavoratori appartenenti alle cc.dd. “categorie protette”, ex art 1 Legge 68⁄99 .