Descrizione dell'offerta
30 / year
Italy, Vibo Valentia
HR Director in Vibo Valentia, Italia is listed on Jobeax. Browse 80,000+ vacancies available.
For a leading international organisation committed to advancing healthcare through research, education and the multidisciplinary integration of scientific knowledge we are searching for a: HR Director Mission: The HR Director, reporting directly to the CEO, holds overall responsibility for the strategic and operational management of Human Resources on a global scale, with direct oversight of the HR team across various countries. Supports the Senior Leadership Team in building an organization that attracts, develops, and retains top talent across a complex, multicultural environment. Key Responsibilities: People Strategy &, Organizational Culture - Partner with the CEO and Senior Leadership Team to define and execute a people strategy aligned with the company's business objectives across all geographies, - Champion a culture built on trust, empowerment, and continuous improvement, acting as a role model and as a catalyst for change, - Advise and support the Senior Leadership Team on all people-related topics, from organizational design to team effectiveness, - Create and implement an HR target operating model aligned with market best practices. Talent Acquisition &, Onboarding - Own the end-to-end recruitment process, ensuring consistent quality of hire and a professional, well-structured recruitment experience globally, - Design and maintain an onboarding framework that enables rapid integration and long-term retention. Performance Management &, Talent Development - Lead the performance appraisal cycle, including goal-setting frameworks, calibration processes, and feedback culture, - Build and manage succession planning for critical roles, identify and develop high-potential talent across the organization, - Design and deliver the learning and development curriculum for Senior Leaders and line managers, covering people management, coaching, and leadership effectiveness. HR Policies, Compliance &, Administration - Define, implement, and continuously review HR policies globally (employee handbook, time and attendance, leave management, etc.), ensuring full compliance with local labour laws across all operating countries, - Conduct regular salary and benefits benchmarking to ensure competitive positioning in each market. Analytics &, HR Operations - Define and track key HR KPIs and translate data into actionable insights for leadership, - Support the selection and implementation of an HR Information System, - Drive the continuous improvement of HR processes and systems, with a focus on efficiency, scalability, and the employee experience. Organizational Development &, Special Projects - Support and steer organizational development initiatives and cultural transformation programs, acting as a strategic advisor to the Senior Leadership Team, - Implement organizational change management to support the transformation of departments, - Lead or contribute to cross-functional projects where people impact is material (M&, A integrations, restructurings, geographic expansions). Qualifications: Hard Skills - Master's degree in Human Resources Management, Organizational Psychology, Business Administration, or a related field, - 10+ years of HR experience in a HRBP capacity, ideally within an international, multicultural environment, experience in the Life Sciences would be considered an asset, - Demonstrated track record in change management, organizational development, and cultural transformation, - Solid knowledge of HRIS platforms, - Knowledge about labour law across various jurisdictions, - Ability to read and interpret financial data and contribute to budget conversations, - Fluent in English, Italian and French are considered a plus. Soft Skills - Decisive and well-organized leader, able to set clear priorities, drive execution, and bring out the best in a team without losing sight of the bigger picture, - Builds trust across all levels with ease, high emotional intelligence, cultural sensitivity, and the ability to turn conflict into constructive dialogue, - Analytical and action-oriented: synthesizes complex information quickly, writes with clarity, and translates insight into decisions without procrastinating, - Forward-looking and adaptable, with the creative mindset to spot opportunities, embrace change, and bring others along through transformation. Offer - Competitive salary package, - 30 days of annual leave, including 10 additional days on top of the contractual allowance, - Improved social benefit packaging. Place of work: Lugano (up to remote working) Branche: Soziale Dienste / Non-Profit Funktion: Personalwesen RAL: Führungsperson: Ja Anstellungsart: Festanstellung
Offerte simili
Euren Intersearch
80.000 €
Il nostro cliente, prestigiosa società multinazionale appartenente a gruppo multinazionale leader nel settore automotive , ci ha incaricati di ricercare un HR Manager Posizione: La figura, in riporto diretto al Managing Director e funzionalmente all’HR Director di Gruppo, avrà la responsabilità di guidare, coordinare e ...
Italy, Lecce
LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton
... https://jobeax.com/link/R7sen0HvXcbIeSIo HR Director will report directly to the CEO of Nuti Ivo Group and have a dotted-line reporting relationship with the HR Director of LVMH Métiers d’Art.Job ResponsabilitiesDefining and Deploying the HR Strategy for Nuti Ivo Group:HR Strategy & Oversight: Develop and implement an HR strategy ...
Italy, Firenze
Formazione 16 h/sett. 8 h/giorno
Italy, Cellino San Marco
A è un agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di RIMINI!
Italy, Rimini
AL7935 GRID Solutions S.p.A.
GE Vernova in Italy seeks an HR People Partner to empower leaders and support employees with local HR topics on-site. You will coach leaders, drive the employee experience, and ensure compliance with Italian laws and company policies while collaborating with COEs and HR peers. Responsibilities include handling employee ...
Italy, Sesto San Giovanni
IDM Consulting S.r.l.
21.000 € - 28.000 €
... di garantire sicurezza, affidabilità e innovazione. IDM Consulting è IBM Business Partner da molti anni. Per crescita di organico siamo alla ricerca di un/una: HR RECRUITER – IT La persona entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta principalmente nelle attività di ricerca e selezione del personale , con particolare ...
Italy, Milano
Grafton Recruitment
30.000 € - 35.000 €
... più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore Manufactoring selezioniamo una figura di: HR PAYROLL SPECIALIST La persona sarà inserita all’interno della divisione Hr e interfacciandosi con il responsabile si occuperà di: Di cosa ti occuperai? - Elaborazione ...
Italy, Baranzate
Adecco
... delle principali agenzie per il lavoro in Italia? Siamo alla ricerca di candidati/e motivati/e per uno stage presso la nostra filiale di Trescore Balneario come HR Recruiter . La figura affiancherà il team nella gestione del processo di selezione e nella relazione con i candidati, acquisendo competenze operative nell’ambito ...
Italy
Nexia Audirevi
€25k EUR
... Situations, ESG & Sustainability, Asseverazioni, Restructuring e Formazione Professionale. Per la nostra sede centrale di Milano, siamo alla ricerca di un/una Junior HR Recruiter da inserire nel team HR. Entrerai a far parte di una realtà internazionale e dinamica, dove avrai l’opportunità di sviluppare competenze trasversali ...
Italy, Torino
UMANA SPA
... qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. - SERVIZI HR ALLE AZIENDE I nostri commerciali si occupano di vendere e proporre il servizio della somministrazione alle aziende potenziali clienti del territorio, con un orientamento ...
Italy, Calerno
CPL Concordia Group
... aziendali;Ottime capacità di negoziazione, gestione delle relazioni e problem solving;Forte orientamento al cliente interno e ai risultati;Gradita conoscenza del gestionale HR Infinity Zucchetti e di applicativi HR digitali (ATS, LMS, ecc.);Gradita conoscenza del CCNL Metalmeccanico Cooperative e del CCNL Edilizia;Disponibilità a trasferte ...
Italy, San Possidonio
Richemont Iberia SL
18808 - 42k
... Collaborazione Strategica: - Assicurare la piena conformità alle politiche e procedure HR aziendali e alla normativa vigente. - Collaborare attivamente con l'HR centrale per l'implementazione di strategie e progetti di Gruppo. - Reporting e Cultura Aziendale: - Elaborare report e analisi dati HR per supportare le decisioni ...
Italy, Valenza
Randstad Italia
25.000 € - 30.000 €
... professionisti qualificati. La nostra azienda cliente è una realtà storica nel territorio del sud di Milano, che sviluppa e produce cosmetici in conto terzi. HR admin specialist (f/m/nb) Orario: full-time con ingresso flessibile. Tipologia contrattuale: c ontratto a tempo indeterminato o apprendistato, CCNL chimico-industria, ...
Italy
CVS Hiring
1.450 - 1.750 €/mese
CVS Hiring cerca un/a Addetto/a selezione personale per potenziare l'HR e gestire il recruiting di operatori del servizio clienti a Rovigo. La risorsa si occuperà di pubblicare annunci, screening curricula e colloqui conoscitivi, collaborando con i responsabili di linea. Si richiede diploma superiore, buone capacità di ...
Italy, Rovigo
Grafton Recruitment
900 €/mese
... Multinazionale, leader nella fornitura di prodotti e servizi per la salute, stiamo cercando n. 1 figura di: HR GENERALIST La risorsa sarà inserita all’interno del team HR e, in affiancamento con le colleghe ed i colleghi senior, avrà l’opportunità di formarsi su tematiche HR sia in ambito di ricerca e selezione che di amministrazione ...
Italy
Adecco Italia Spa
Tipologia di contratto: Stage Profilo JUNIOR HR CONSULTANT Siamo alla ricerca di una risorsa interessata a svolgere un tirocinio curriculare (durante il conseguimento di laurea o master) nell’ambito delle risorse umane. La persona prescelta sar inserita in un percorso formativo finalizzato allo sviluppo di competenze specifiche ...
Italy, Provincia di Macerata
Un'azienda in crescente espansione nel settore energia cerca un/a Impiegato/a amministrativo del personale (HR Administration Specialist) per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalle assunzioni alla gestione delle presenze e payroll. La risorsa lavorerà in un team di due persone e garantirà assistenza qualificata ...
Italy, Montebelluna
Eurofirms Group | People first
25.000 € - 30.000 €
... un network di oltre 150 uffici in Europa e America Latina e un team di più di 1700 collaboratori in tutto il mondo. Chi stiamo cercando? Stiamo cercando un/a HR Recruiter per rafforzare il nostro team nella filiale di Imola. Collaborerai con la forza commerciale per identificare i migliori talenti e diventerai un punto ...
Italy, Imola
2.000 - 2.800 €/mese
Gi Group, una delle principali agenzie per il lavoro in Italia, per nota azienda, leader nel settore alimentare, ricerchiamo un/una: Payroll & HR Cost Controlling Specialist per gestire il processo di amministrazione del personale e paghe in collaborazione con il provider esterno. La risorsa si occuperà in particolare di ...
Italy, Catania
LifeEnergy cerca una risorsa HR precisa e riservata, interessata a crescere nell’area del personale con attività operative chiare e affiancamento iniziale. Lavorerà in un ufficio HR che collabora con amministrazione e coordinamento interno, in contesto lineare. Offerta a tempo pieno dal lunedì al venerdì, apprendistato ...
Italy, Roma