HR-ADDETTO/A RISORSE UMANE in Emilia-Romagna, Italia - Jobeax
Descrizione dell'offerta
HR-ADDETTO/A RISORSE UMANE in Emilia-Romagna, Italia
UMANA SPA
Tempo pienoOrario settimanale standard
€23k EUR - €27k EUR
Italy
HR-ADDETTO/A RISORSE UMANE in Emilia-Romagna, Italia is listed on Jobeax. Browse 90,000+ vacancies available.
Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana Spa , leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di Forlì.
Posizione Aperta : Specialista in Risorse Umane
Le tue responsabilità includeranno :
Front Office_ sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
Ricerca e Selezione_ ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
Consulenza_ diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.
Cosa cerchiamo in te:
Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
Buone capacità di comunicazione e di empatia
Cosa offriamo:
Piano di formazione continua: crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
Ambiente etico ed inclusivo: in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Proponiamo un inserimento con contratto a tempo determinato , applicando il CCNL Commercio – Confcommercio . L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello .
La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 27.000 € , comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità . Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale .
Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
... leader nel settore automotive , ci ha incaricati di ricercare un HR Manager Posizione: La figura, in riporto diretto al Managing Director e funzionalmente all’HR Director di Gruppo, avrà la responsabilità di guidare, coordinare e sviluppare tutte le attività della funzione Risorse Umane, assicurando un presidio efficace ...
... interessarti entrare a far parte del nostro team. MAW S.P.A. agenzia per il lavoro di Schio (VI), per il potenziamento dell’organico interno seleziona un/una HR specialist La nostra proposta : dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato ...
... della documentazione contrattuale e delle pratiche amministrative di ingresso e uscita. - Amministrazione del personale: supporto nelle attività amministrative HR (contrattualistica, presenze, ferie, comunicazioni obbligatorie) in collaborazione con la direzione HR centrale. - Sviluppo HR: coordinamento dei percorsi di training ...
PHINIA Delphi Italia Srl in Lombardia seeks an HRIS intern to support the HR Technology team with implementing, enhancing, and maintaining Workday, focusing on the rollout of Workday AI Agent capabilities. This role provides hands-on exposure to HR systems, project delivery, and AI-driven transformation initiatives, contributing ...
... più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore Manufactoring selezioniamo una figura di: HR PAYROLL SPECIALIST La persona sarà inserita all’interno della divisione Hr e interfacciandosi con il responsabile si occuperà di: Di cosa ti occuperai? - Elaborazione ...
... di garantire sicurezza, affidabilità e innovazione. IDM Consulting è IBM Business Partner da molti anni. Per crescita di organico siamo alla ricerca di un/una: HR RECRUITER – IT La persona entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta principalmente nelle attività di ricerca e selezione del personale , con particolare ...
Sei appassionato/a del mondo delle risorse umane e vuoi mettere alla prova le tue capacità in una delle principali agenzie per il lavoro in Italia? Siamo alla ricerca di candidati/e motivati/e per uno stage presso la nostra filiale di Trescore Balneario come HR Recruiter . La figura affiancherà il team nella gestione del ...
... Situations, ESG & Sustainability, Asseverazioni, Restructuring e Formazione Professionale. Per la nostra sede centrale di Milano, siamo alla ricerca di un/una Junior HR Recruiter da inserire nel team HR. Entrerai a far parte di una realtà internazionale e dinamica, dove avrai l’opportunità di sviluppare competenze trasversali ...
... qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. - SERVIZI HR ALLE AZIENDE I nostri commerciali si occupano di vendere e proporre il servizio della somministrazione alle aziende potenziali clienti del territorio, con un orientamento ...
... organizzative e nelle relazioni industriali. Principali responsabilità:Supportare lo sviluppo del business delle aree di competenza, assicurando l’adeguatezza delle risorse umane rispetto ai fabbisogni previsti dal piano industriale;Presidiare il processo di ricerca e selezione, dall’analisi del fabbisogno alla conduzione dei colloqui ...
... Collaborazione Strategica: - Assicurare la piena conformità alle politiche e procedure HR aziendali e alla normativa vigente. - Collaborare attivamente con l'HR centrale per l'implementazione di strategie e progetti di Gruppo. - Reporting e Cultura Aziendale: - Elaborare report e analisi dati HR per supportare le decisioni ...
... contrattuale: c ontratto a tempo indeterminato o apprendistato, CCNL chimico-industria, RAL indicativa 25.000€ - 30.000€. Lavorerai a supporto del dipartimento Risorse Umane, per la gestione amministrativa del personale. gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) ...
CVS Hiring cerca un/a Addetto/a selezione personale per potenziare l'HR e gestire il recruiting di operatori del servizio clienti a Rovigo. La risorsa si occuperà di pubblicare annunci, screening curricula e colloqui conoscitivi, collaborando con i responsabili di linea. Si richiede diploma superiore, buone capacità di ...
... Multinazionale, leader nella fornitura di prodotti e servizi per la salute, stiamo cercando n. 1 figura di: HR GENERALIST La risorsa sarà inserita all’interno del team HR e, in affiancamento con le colleghe ed i colleghi senior, avrà l’opportunità di formarsi su tematiche HR sia in ambito di ricerca e selezione che di amministrazione ...
Tipologia di contratto: Stage Profilo JUNIOR HR CONSULTANT Siamo alla ricerca di una risorsa interessata a svolgere un tirocinio curriculare (durante il conseguimento di laurea o master) nell’ambito delle risorse umane. La persona prescelta sar inserita in un percorso formativo finalizzato allo sviluppo di competenze specifiche ...
... dipendenti, dalle assunzioni alla gestione delle presenze e payroll. La risorsa lavorerà in un team di due persone e garantirà assistenza qualificata in ambito paghe e contributi. Si richiedono almeno 3 anni di esperienza in ruolo simile e una laurea nell’area delle risorse umane, economica o giuridica. Inquadramento full time.
... ai candidati, fino ai clienti che ci scelgono. Fondata a Girona (Spagna) nel 1991, Eurofirms Group è oggi una delle aziende più influenti nel settore delle risorse umane, con un network di oltre 150 uffici in Europa e America Latina e un team di più di 1700 collaboratori in tutto il mondo. Chi stiamo cercando? Stiamo cercando ...
Gi Group, una delle principali agenzie per il lavoro in Italia, per nota azienda, leader nel settore alimentare, ricerchiamo un/una: Payroll & HR Cost Controlling Specialist per gestire il processo di amministrazione del personale e paghe in collaborazione con il provider esterno. La risorsa si occuperà in particolare di ...
... agenzia per il lavoro filiale TOSCANA NORD DIREZIONALE, ricerca per azienda specializzata in carrelli per la movimentazione interna delle merci: UN/UNA IMPIEGATO/A HR ADMINISTRATIVE - MONTOPOLI IN VAL D'ARNO (PISA) Posizione Per il potenziamento dell'Ufficio del Personale , la risorsa si occuperà di attività amministrative e ...