Data Analyst in Egna, Italia

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano.

Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente , contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.

Dare to Build Different è la nostra purpose : per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.

Posizione:

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco.

Stiamo cercando un/una Data Analyst , da inserire nell'area Digital Marketing presso il nostro HQ di Egna (Trentino - Alto Adige) ,che possa fare la differenza in un contesto dinamico e strutturato.

Ti troverai nel reparto E-business: un gruppo di giovani esperti digitali, che quotidianamente lavora all’ottimizzazione dei processi di acquisto delle aziende italiane attraverso la creazione di strumenti digitali.

In particolare, farai parte del team Digital Analytics, un team che si occupa sia dell’implementazione tecnica dei tool di tracking, sia dell’analisi dei dati per guidare decisioni strategiche.

Le tue attività saranno orientate a migliorare le performance dei canali digitali, contribuendo all’ottimizzazione delle campagne marketing, alla personalizzazione dell’esperienza utente e all’integrazione dei dati digitali nel DWH aziendale.

Su quali progetti stiamo attualmente lavorando?

• Insieme al team di Performance Marketing stiamo conducendo test di incrementalità e utilizzando un modello MMM (Robyn) per ottimizzare ancora meglio i nostri investimenti pubblicitari
• Stiamo automatizzando i processi del team SEO attraverso l’utilizzo di strumenti di process automation e/o di agenti AI
• Vogliamo integrare ancora meglio i dati web con quelli presenti all’interno del nostro DWH e utilizzarli per fare personalizzazione on-site ancora più avanzata
• Siamo stati scelti dalla nostra casa madre per sviluppare e lanciare insieme a loro il nuovo E-commerce che verrà utilizzato da tutto il gruppo Würth e che porterà la nostra piattaforma digitale a diventare un Marketplace B2B

Requisiti:

Chi stiamo cercando?

Ci aspettiamo da te curiosità, spirito d’iniziativa, orientamento al miglioramento continuo e un approccio pragmatico: non aspetti che la soluzione ad un problema ti venga proposta, ma esplori in autonomia tutte le possibili strade e soluzioni tecnologiche.

Lavorerai in team multifunzionali e avrai progressiva autonomia, con responsabilità diretta sulla qualità del tuo lavoro e sul suo allineamento agli obiettivi aziendali.

Cosa dovresti sapere:

• Sai scrivere query SQL per estrarre dati da un database
• Conosci Python e sai utilizzarlo per fare analisi dei dati o costruire delle piccole app con Streamlit

Nice to have:

• Hai esperienza con la Google Cloud Platform. Noi attualmente stiamo utilizzando principalmente BigQuery e Dataform
• Hai già lavorato con strumenti di web analytics come Google Analytics e Microsoft Clarity
• Hai già utilizzato degli strumenti di data visualization come Google Looker Studio o PowerBI
• Hai idea (anche vaga) del significato di termini quali: multi-touch attribution, anomaly detection, incrementality testing, MMM, CLV, cohort analysis, A/B testing, agenti AI

Altre informazioni:

COSA OFFRIAMO:

• La retribuzione prevede un range da (35.000 - 45.000€) di retribuzione annua lorda, e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
• Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi
• Modalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progetti
• Supporto psicologico gratuito
• Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali
• Care Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale
• Strumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficiente
• Smart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro
• Ristorante Aziendale

Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna.

Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.

INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:

• , costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale
• Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione
• , con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.
• Fare la differenza , dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different

Cosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?

Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezione

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La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2