Job Description:

Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando una figura di Product Solutions Architect da inserire in una delle nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio.

La persona si dovrà occupare di assicura la gestione del progetto di sviluppo del prodotto assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità.

1. Pianificare le attività sugli strumenti aziendali

2. coordinare il team di sviluppo

3. progettare le soluzioni software

4. produrre la documentazione di prodotto

5. Eseguire le metodologie waterfall o agile in funzione delle necessità

Titolo di studio:

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.

Seniority:

Expert: richiesta esperienza di 3-5 anni.

Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:

Conoscenza delle metodologie di Project Management;
Conoscenza delle metodologie di System Engineering;
Familiarità con prodotti/tecnologie in ambito cyber security e software;
Conoscenza di base di reti e sistemi di telecomunicazione;
Conoscenza degli strumenti di progettazione sw e devesecops
Conoscenza dei sistemi di comunicazione dati, segregazione reti e protezione delle informazioni
Avere avuto ruoli di team leader di sviluppo di applicazioni enterprise
Conoscere le architetture sw per le comunicazioni voci, dati e video

Competenze comportamentali:

Flessibilità e proattività;
Capacità di Public Speaking;
Problem solving e gestione di complessità;
Team working e stakeholder management;

Conoscenze linguistiche:

Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.

Altro

Disponibilità a trasferte di breve durata;
Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali;
Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali;
Background tecnico in cyber security è preferito;
Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus;
La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:
Senior

Primary Location:
IT - Roma - Via Laurentina

Additional Locations:
IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara

Contract Type:
Permanent

Total Base Pay Range:
36k-59k

Hybrid Working:
Hybrid

CYS - Project Engineering Manager - TP

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