Chief Human Resources Officer (CHRO) in Torino, Italia - Jobeax
Descrizione dell'offerta
Chief Human Resources Officer (CHRO) in Torino, Italia
LDC Hotels Italy
Italy, Torino
Chief Human Resources Officer (CHRO) in Torino, Italia is listed on Jobeax. Browse 80,000+ vacancies available.
Il gruppo LDC Hotels & Resorts vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l'Italia. LDC è l'acronimo di Luxury, Dreams and Culture: tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.
Ricerchiamo per l'Headquarter del Gruppo LDC Hotels Italy, situato presso l'https://jobeax.com/link/XLKO1aZswSIbfYiU Lifestyle Hotel, la seguente figura professionale:
Chief Human Resources Officer (CHRO)
La risorsa, proveniente preferibilmente dal settore dell'hotellerie di lusso, sarà responsabile della gestione delle Risorse Umane del Gruppo LDC Hotels Italy (Roma, Firenze, Venezia, Asti, Perugia), riportando direttamente alla Direzione Italia e all'headquarter di Taiwan.
Il ruolo prevede:
Il coordinamento di un team composto da 4 risorse
La gestione e il monitoraggio del costo del personale a partire dalla definizione del budget aziendale per ogni hotel del Gruppo
Lo sviluppo e l'implementazione di politiche di gestione, sviluppo e incentivazione del personale (welfare, compensation & benefit, piani incentivi, piani di formazione, ecc)
La supervisione del ciclo payroll e dei processi amministrativi
La gestione degli appalti in essere e delle relazioni sindacali
La cura e lo sviluppo delle employees relations a livello trasversale (Direttori, Managers, Reparti operativi)
Supporto ai Managers di reparto per il raggiungimento degli obiettivi prefissati in fase di budget
Promuovere una cultura aziendale basata sulla collaborazione, sull'empatia e la valorizzazione delle risorse su base meritocratica
Sviluppare e mantenere rapporti con società di consulenza, ApL e partner professionali
Organizzazione e sviluppo delle attività di Employee Experience ed Employee Retention
REQUISITI:
Desideriamo incontrare una persona che sposi i valori principali di LDC Hotels Italy quali, la sostenibilità, l'empatia, l'ascolto e il desiderio di promuovere la crescita e sostenere lo sviluppo dell'organizzazione attraverso le persone.
Nello specifico è richiesto:
Esperienza nel ruolo di almeno 5-10 anni in strutture alberghiere di lusso preferibilmente in contesti internazionali
Formazione in materie economiche, giuridiche o psicologiche
Eccellenti abilità comunicative e di relazione
Ottima padronanza della lingua inglese
Conoscenza del gestionale Zucchetti
Sono gradite coaching skills acquisite tramite percorsi di formazione professionale e sviluppate in contesti aziendali strutturati
Cura e attenzione per i dettagli
Passione per il mondo dell'hospitality e del lusso
Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali
COSA OFFRIAMO:
Offriamo la possibilità di entrare a far parte di un ambiente dinamico e internazionale in forte crescita nel campo dell'hotellerie e della real estate.
Si prega di inviare il proprio cv applicando al seguente annuncio, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e del GDPR (UE) 2016/679.
LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.
Aline, Bond talent to Business è una Boutique specializzata in Strategic Search e Leadership Transformation , agendo da ponte tra talento e business. Si rivolge a realtà multinazionali e aziende imprenditoriali in trasformazione.
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Posizione La figura rispondendo direttamente al Chief Executive Officer si occuperà principalmente di: - Analizzare e monitorare i costi di acquisto, produzione, lavorazioni esterne ed interne; - Collaborare con Supply Chain e Area tecnica per la definizione del target cost e supportare la negoziazione fornendo analisi ...
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Revolut Ltd is hiring an Escalations Officer in Financial Crime Operations to assess and decide on suspicious activity reports across Europe. You will escalate from first line of defence, work with the MLRO, and help keep customers' money safe while complying with AML rules. Fluency in English and Italian is required, plus ...
... the AI, Insights & Solutions team. You will work with designers, general consultants, and clients to turn customer insights into growth opportunities, applying human-centered design to real-world challenges. You’ll participate in discovery, ideation, design and launch, and prototyping using Figma, with mentorship across design ...
... bold moves and build the next big thing in payments. Who We’re Looking For We're on the lookout for a meticulous Merchant Onboarding & Ongoing Due Diligence Officer who will drive KYC, risk assessments, and compliance processes for our diverse e-commerce and POS/SoftPOS merchants. What You’ll Do - Review Merchant business ...
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... sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance ...
... ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. L’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche ...