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Rresponsabile della guida dell'area tecnologica del Gruppo in Italia
Governance IT
Azienda
L'azienda opera nel settore dei servizi finanziari, broker assicurativo leader nella Penisola Iberica.
Gestire e coordinare le attività IT per garantire il corretto funzionamento delle infrastrutture tecnologiche.
Supervisionare l'implementazione di nuovi sistemi e tecnologie per migliorare i processi aziendali.
Collaborare con i team interni per identificare e risolvere eventuali problematiche tecniche.
Garantire la sicurezza e la protezione dei dati aziendali attraverso l'adozione di policy adeguate.
Gestire i fornitori e i contratti relativi ai servizi IT.
Guidare, motivare e sviluppare il team IT, promuovendo practice, collaborazione e alte performance.
Analizzare le necessità tecnologiche dell'azienda e proporre soluzioni innovative.
Monitorare il budget IT e ottimizzare le risorse disponibili.
Coordinare il team IT per raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati.
Guidare l'integrazione delle società acquisite verso un modello tecnologico comune, unificando sistemi, database, infrastrutture e applicazioni.
Definire standard tecnologici di Gruppo, politiche di architettura, sicurezza e governance dei dati.
Allineare i processi IT tra le diverse country e business unit per garantire efficienza e uniformità operativa.
Coordinare migrazioni, consolidamento delle piattaforme e implementazione delle soluzioni aziendali.
Implementare politiche di cybersecurity, business continuity, controllo degli accessi e protezione delle informazioni.
Competenze ed esperienza
Conoscenza approfondita delle infrastrutture IT e delle tecnologie legate ai servizi finanziari.
Esperienza nella gestione di progetti tecnologici complessi.
Capacità di problem-solving e orientamento ai risultati.
Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diversi stakeholder.
Conoscenza della normativa sulla sicurezza dei dati e competenze in materia di protezione delle informazioni.
Flessibilità e capacità di adattamento in un contesto dinamico.
Laurea o formazione tecnica in Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni, Sistemi Informativi o discipline affini.
Esperienza consolidata nella gestione di team IT e nella leadership di funzioni tecnologiche.
Esperienza nell'integrazione di sistemi e piattaforme a seguito di acquisizioni aziendali (M&A IT Integration).
Solida conoscenza dell'ecosistema Microsoft
Esperienza nella gestione di infrastrutture IT, sicurezza informatica e fornitori esterni.
Capacità di interagire trasversalmente con funzioni aziendali e stakeholder non tecnici.
Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel settore assicurativo o finanziario.
Buona/ottima conoscenza della lingua inglese e/o spagnola
Contratto con una retribuzione annua compresa tra 60.000 e 90.000 EUR.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Modello di lavoro ibrido: 3 giorni in presenza e 2 giorni di smart working dopo il periodo di prova.
- Orario ridotto il venerdì durante tutto l'anno e nei mesi di luglio e agosto.
- Orario flessibile.
- Formazione continua e percorso di sviluppo professionale.
- Opportunità di guidare progetti strategici ad alto impatto all'interno di un gruppo in forte espansione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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