Rresponsabile della guida dell'area tecnologica del Gruppo in Italia

Governance IT

Azienda

L'azienda opera nel settore dei servizi finanziari, broker assicurativo leader nella Penisola Iberica.

Gestire e coordinare le attività IT per garantire il corretto funzionamento delle infrastrutture tecnologiche.

Supervisionare l'implementazione di nuovi sistemi e tecnologie per migliorare i processi aziendali.

Collaborare con i team interni per identificare e risolvere eventuali problematiche tecniche.

Garantire la sicurezza e la protezione dei dati aziendali attraverso l'adozione di policy adeguate.

Gestire i fornitori e i contratti relativi ai servizi IT.

Guidare, motivare e sviluppare il team IT, promuovendo practice, collaborazione e alte performance.

Analizzare le necessità tecnologiche dell'azienda e proporre soluzioni innovative.

Monitorare il budget IT e ottimizzare le risorse disponibili.

Coordinare il team IT per raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati.

Guidare l'integrazione delle società acquisite verso un modello tecnologico comune, unificando sistemi, database, infrastrutture e applicazioni.

Definire standard tecnologici di Gruppo, politiche di architettura, sicurezza e governance dei dati.

Allineare i processi IT tra le diverse country e business unit per garantire efficienza e uniformità operativa.

Coordinare migrazioni, consolidamento delle piattaforme e implementazione delle soluzioni aziendali.

Implementare politiche di cybersecurity, business continuity, controllo degli accessi e protezione delle informazioni.

Competenze ed esperienza

Conoscenza approfondita delle infrastrutture IT e delle tecnologie legate ai servizi finanziari.

Esperienza nella gestione di progetti tecnologici complessi.

Capacità di problem-solving e orientamento ai risultati.

Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diversi stakeholder.

Conoscenza della normativa sulla sicurezza dei dati e competenze in materia di protezione delle informazioni.

Flessibilità e capacità di adattamento in un contesto dinamico.

Laurea o formazione tecnica in Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni, Sistemi Informativi o discipline affini.

Esperienza consolidata nella gestione di team IT e nella leadership di funzioni tecnologiche.

Esperienza nell'integrazione di sistemi e piattaforme a seguito di acquisizioni aziendali (M&A IT Integration).

Solida conoscenza dell'ecosistema Microsoft

Esperienza nella gestione di infrastrutture IT, sicurezza informatica e fornitori esterni.

Capacità di interagire trasversalmente con funzioni aziendali e stakeholder non tecnici.

Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel settore assicurativo o finanziario.

Buona/ottima conoscenza della lingua inglese e/o spagnola

Contratto con una retribuzione annua compresa tra 60.000 e 90.000 EUR.

Contratto a tempo indeterminato.
Modello di lavoro ibrido: 3 giorni in presenza e 2 giorni di smart working dopo il periodo di prova.
Orario ridotto il venerdì durante tutto l'anno e nei mesi di luglio e agosto.
Orario flessibile.
Formazione continua e percorso di sviluppo professionale.
Opportunità di guidare progetti strategici ad alto impatto all'interno di un gruppo in forte espansione.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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