Descrizione dell'offerta
agap2 Italia
30.000 € - 35.000 €
Italy, Firenze
Capo Cantiere - Tempo Indeterminato in Firenze, Italia is listed on Jobeax. Browse 80,000+ vacancies available.
Site Manager Impianti Tecnologici/Elettrici/Speciali
Sede di lavoro: Settore: Infrastrutture / Gallerie / Impianti Tecnologici
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale.
Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori industriale, automotive, machinery, energy, infrastrutture e costruzioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate e opere ad alto contenuto ingegneristico.
Il Site Manager Impianti Tecnologici/Elettrici/Speciali supporta il Direttore dei Lavori nella supervisione tecnica, amministrativa e contrattuale delle attività di realizzazione degli impianti tecnologici a servizio di infrastrutture complesse.
La risorsa assicura che le opere vengano eseguite in conformità al progetto approvato, alle specifiche tecniche, alle normative vigenti e agli obblighi contrattuali, coordinando le attività di controllo e monitoraggio durante tutte le fasi realizzative fino al collaudo e alla messa in esercizio.
⚙️ Supportare il Direttore dei Lavori nelle attività di supervisione e controllo delle lavorazioni impiantistiche.
Verificare la corretta esecuzione degli impianti elettrici, tecnologici e speciali rispetto agli elaborati progettuali e alle prescrizioni contrattuali.
Coordinare le attività degli ispettori di cantiere e delle figure tecniche coinvolte nel monitoraggio delle opere.
Controllare l’avanzamento fisico delle lavorazioni e la relativa conformità tecnica.
Analizzare e validare la documentazione tecnica di cantiere, incluse schede tecniche, certificazioni, dichiarazioni di conformità e documentazione as-built.
Gestire le interlocuzioni tecniche con imprese esecutrici, Direzione Lavori, Committenza e stakeholder di progetto.
Partecipare alle riunioni di coordinamento tecnico e redigere verbali, report e relazioni periodiche.
Verificare la corretta esecuzione delle prove funzionali, dei collaudi e delle attività di commissioning degli impianti.
Supportare la gestione delle varianti tecniche e delle eventuali riserve o criticità emerse durante l’esecuzione dei lavori.
Monitorare la risoluzione delle Non Conformità e delle prescrizioni emesse durante le attività ispettive.
Verificare il rispetto delle normative vigenti in materia di qualità, sicurezza e ambiente.
Formazione
Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell’Automazione, Energetica o discipline affini.
In alternativa, diploma tecnico con consolidata esperienza nel ruolo.
Esperienza
Esperienza di almeno 5 anni in attività di Direzione Lavori, Direzione Operativa o Construction Management nell’ambito degli impianti tecnologici infrastrutturali.
Esperienza maturata su infrastrutture ferroviarie, stradali, autostradali, metropolitane o opere in galleria.
Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in commesse pubbliche disciplinate dal Codice dei Contratti Pubblici.
Approfondita conoscenza degli impianti elettrici MT/BT e degli impianti tecnologici di infrastruttura.
illuminazione ordinaria ed emergenza;
controllo accessi;
reti dati;
sistemi SCADA e supervisione.
Conoscenza della normativa tecnica di settore (CEI, UNI, EN).
Capacità di lettura e verifica di elaborati progettuali, computi metrici, capitolati e documentazione tecnico-amministrativa.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Attitudine al problem solving e alla gestione delle criticità di cantiere.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Autorevolezza nella gestione dei rapporti con imprese e stakeholder.
Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva.
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Site Manager Junior (3-5 anni di esperienza)
Site Manager Middle (5-8 anni di esperienza)
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
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