Back Office Hr / Legal (Categorie Protette L.68/99) in Italia, Italia

Il team Consultant di Torino ricerca per realtà internazionale leader nel settore fashion & sportswear, persone appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno di funzioni di staff aziendali.

Le risorse saranno coinvolte in attività di supporto amministrativo, organizzativo e documentale all'interno dell'area Risorse Umane o Legale , contribuendo al corretto svolgimento dei processi interni e alla gestione delle attività di back office.

Attività principali

• Gestione e aggiornamento della documentazione aziendale
• Inserimento e monitoraggio dati sui sistemi interni
• Supporto alle attività amministrative e organizzative di funzione
• Gestione dell'archiviazione digitale e cartacea
• Coordinamento di comunicazioni con colleghi, consulenti e fornitori
• Monitoraggio di scadenze e attività operative
• Supporto alle attività di onboarding e gestione documentale HR
• Supporto organizzativo nella pianificazione di trasferte e attività di ufficio

Requisiti

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99
• Diploma di scuola superiore;
  laurea considerata un plus
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel
• Precisione, organizzazione e riservatezza
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
• Costituisce titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese

Opportunità disponibili

1. HR Generalist Support (Part Time)

• Supporto alle attività operative dell'ufficio Risorse Umane
• Contratto iniziale a tempo determinato
• Part time 21 ore settimanali
• Inquadramento IV livello CCNL Commercio
• RAL indicativa €13.000

2. Legal Administration (Full Time)

• Supporto amministrativo e organizzativo all'ufficio legale di gruppo
• Contratto full time 40 ore settimanali
• Inquadramento IV livello CCNL Commercio
• RAL indicativa €25.300

Sede di lavoro

Torino

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n. 68 del 12 marzo 1999.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy

Facsimile di domanda disponibile al seguente link

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link

Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).